Một người cố vấn tham khảo phải rất quen thuộc với tầm nhìn cá nhân và mục tiêu nghề nghiệp của bạn, và nên sẵn sàng cung cấp cho bạn thư giới thiệu khi có yêu cầu. Người cố vấn hướng dẫn và tư vấn cho bạn, đồng thời hiểu cách bạn phản ứng với việc huấn luyện. … Các tài liệu tham khảo về người cố vấn tốt nhất lànhững người quảng bá hiểu biết và những người kết nối mạnh mẽ.
Bạn có nên liệt kê một người cố vấn làm tài liệu tham khảo không?
4. Cố vấn / Cố vấn . Cố vấn học tập, tùy thuộc vào lượng thời gian bạn dành cho họ, là một lựa chọn tuyệt vời khác để bạn tham khảo. Những người cố vấn mà bạn đã phát triển cũng là một lựa chọn tuyệt vời vì họ có thể nói về cách bạn đã phát triển thành chuyên nghiệp như ngày hôm nay.
Bạn có thể liệt kê ai để làm tài liệu tham khảo?
Đây là năm người bạn có thể đưa vào danh sách giới thiệu chuyên môn của mình nếu bạn muốn đạt được công việc:
- Cựu Chủ nhân như một tài liệu tham khảo chuyên nghiệp. Một nhà tuyển dụng trước đây có thể cung cấp cái nhìn sâu sắc nhất về đạo đức làm việc của bạn. …
- Đồng nghiệp. …
- Thầy. …
- Cố vấn. …
- Giám sát.
Ai bạn không nên liệt kê làm tài liệu tham khảo?
4 người bạn không bao giờ nên sử dụng làm người giới thiệu việc làm
- Người nhà. …
- Bất kỳ ai đã sa thải bạn. …
- Bạn bè hoặc bạn cùng phòng. …
- Bất cứ ai không mong đợi một cuộc gọi. …
- Nâng tầm sự nghiệp của bạn.
Các công việc có thực sự gọi là người giới thiệu không?
Thực chất làcó. Trong khi đó là sự thậtrằng không phải 100% bộ phận Nhân sự (HR) sẽ gọi người giới thiệu của bạn trong quá trình sàng lọc trước khi tuyển dụng, nhiều người làm như vậy. … Những thông tin tham khảo mà bạn cung cấp cho nhà tuyển dụng có thể được liên hệ về lịch sử làm việc, bằng cấp của bạn và các kỹ năng giúp bạn đủ điều kiện cho công việc.
