Khoảng thời gian làm việc tám giờ liên tục trong năm ngày với ít nhấttám giờnghỉ giữa các ca làm việc xác định một ca tiêu chuẩn. Bất kỳ sự thay đổi nào vượt quá tiêu chuẩn này đều được coi là kéo dài hoặc bất thường.
Nhà tuyển dụng có phải cho bạn 8 tiếng giữa ca không?
Mặc dù quan niệm sai lầm phổ biến rằng người sử dụng lao động buộc phải cho nhân viên nghỉ tám giờ giữa các ca làm việc, nhưng không có luật liên bang nào quy định điều này cho các ngành nói chung. trên thực tế,cũng không có luật tiểu bang nào giải quyết vấn đềnày. … Chia ca được coi là hai hoặc nhiều ca làm việc trong một ngày.
Có phải luật quy định 11 giờ giữa các ca làm việc không?
Khoảng thời gian nghỉ ngơi tối thiểutrong khoảng thời gian 24 giờ không được ít hơn 11giờ liên tục. Nói chung, người lao động được nghỉ ít nhất 11 giờ mỗi ngày, ít nhất một ngày nghỉ mỗi tuần và được nghỉ trong ca làm việc nếu thời gian dài hơn sáu giờ.
Bạn có bắt buộc phải có 12 giờ giữa các ca làm việc không?
Ca 12 giờ là hợp pháp. Tuy nhiên, các quy định thường yêu cầu rằng phải có khoảng thời gian nghỉ 11 giờ liên tục giữa mỗi ca 12 giờ.
Ca dài nhất mà bạn có thể làm việc hợp pháp là gì?
Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) quy định rằng bất kỳ công việc nàotrên 40 giờ trong khoảng thời gian 168 giờđược tính là làm thêm giờ, vì tuần làm việc trung bình của người Mỹ là 40 giờ - đó là tám giờmỗi ngày trong năm ngày một tuần.
