Nhân viên làm việc 12 giờ mỗi ngày cũng đượcnghỉ ít nhất ba lần 10 phút. Nếu nhân viên không được cung cấp bất kỳ thời gian nghỉ ngơi nào trong số này, nhân viên sẽ được trả thêm một giờ theo mức thông thường.
Bạn được nghỉ bao nhiêu giờ trong ca làm việc 12 giờ ở Vương quốc Anh?
Nghỉ giải lao hàng ngày
Ca làm việc 12 giờ là hợp pháp. Tuy nhiên, các quy định thường yêu cầu rằng phải cónghỉ trong 11 giờ liên tụcgiữa mỗi ca 12 giờ.
Tôi có quyền làm việc 12 giờ trong giờ nghỉ nào không?
Quyền nghỉ giải lao không tăng nếu ca làm việc kéo dài. Vì vậy, về mặt pháp lý, ai đó làm việc theo ca 12 giờ sẽ vẫn chỉ yêu cầugiải lao 20 phút. Nếu nhân viên của bạn làm việc bán thời gian, nhưng làm việc theo ca 8 tiếng, các quy tắc tương tự cũng được áp dụng.
Bạn có thể làm việc không nghỉ trong bao lâu?
Nhân viên được một trả lương trong 30 phút hoặc không lương nghỉ sau 5 giờ đầu tiên làm việc cho ca từ 5 đến 10 giờ dài . Đối với ca ca 10 giờ hoặc lâu hơn, một nhân viên được nghỉ hai nghỉ trong 30 phút. Một nhân viên được không được nghỉ bất kỳ nào nếu của họcatừ 5 giờ trở xuống.
Tôi có được trả tiền nếu ca của tôi bị Hủy không?
Nhà tuyển dụng có quyền sắp xếp và thay đổi ca làm việc để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Đồng thời, người lao động yên tâmđược trả một số tiền tối thiểu nếu họ đượclên lịch làm việc theo ca bị chủ lao động hủy bỏ hoặc rút ngắn, hoặc nếu họ được gọi đến làm việc mà không có thông báo trước.
