2025 Tác giả: Elizabeth Oswald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2025-01-24 09:36
Shutterstock Contributor có miễn phí không?
Chi phí để trở thành cộng tác viên của Shutterstock là bao nhiêu?
Giấy phép tùy chỉnh không có tùy chọn “sử dụng nhạy cảm” trả tiền bản quyền từ$ 2 đến $ 15 trở lên, tùy thuộc vào chi phí của giấy phép và bậc thu nhập của bạn. Giấy phép tùy chỉnh có tùy chọn “sử dụng nhạy cảm” trả từ 75 đô la đến 90 đô la trở lên, một lần nữa dựa trên giấy phép và cấp thu nhập của bạn.
Có đáng để trở thành cộng tác viên của Shutterstock không?
Định nghĩa dữ liệu cá nhân nhạy cảm GDPR Tất cả dữ liệu cá nhân bao gồm chủng tộc, chính trị, tôn giáo, thành viên công đoàn, chi tiết về di truyền, sinh trắc học, khuynh hướng tình dục và sức khỏe của các cá nhân từ Liên minh Châu Âu đều nằm trong danh sách dữ liệu nhạy cảm của GDPR.
không thành công trong việc thực hiện hoặc hoàn thành: Anh ấy đã không làm nhiệm vụ của mình. (của một số tài nguyên được mong đợi hoặc thông thường) để chứng minh rằng không có ích lợi hoặc giúp đỡ cho: Bạn bè của anh ta đã thất bại anh ta.
Điều phối viên có được trả lương không? Điều phối viên là những người tình nguyện với niềm đam mê giúp đỡ người khác học cách chiến thắng bằng tiền. Mặc dù các điều phối viênkhông được trả tiền, nhưng họ vẫn nhận được các đặc quyền như một năm Ramsey + miễn phí, giảm giá sản phẩm, quyền truy cập độc quyền vào các sự kiện và hơn thế nữa!
Mặc dù nhiều vấn đề có thể xảy ra khi sử dụng các thành viên trong gia đình và bạn bè làm thông dịch viên, nhưng các vấn đề khác lại phát sinh khi thông dịch viên là trẻ vị thành niên. … Những vấn đề tiềm ẩn này nên cảnh báo các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe không dựa vào các thành viên trong gia đình, bạn bè và trẻ em để giải thích trong các cơ sở lâm sàng,trừ trường hợp khẩn cấp.
Nghiên cứu cho thấy những lợi thế mà người lao động trong các nghiệp đoàn cóhơn những người lao động không được công đoàn. Những người lao động có công đoàn mạnh đã có thể đặt ra các tiêu chuẩn công nghiệp về tiền lương và phúc lợi để giúp ích cho tất cả người lao động, cả công đoàn và phi công đoàn (Rhinehart và McNicholas 2020).