2024 Tác giả: Elizabeth Oswald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-13 00:14
Hầu hết các cố vấn khuyên bạn nên đưa lịch sử tiền lương vào một tuyên bố trong thư xin việc của bạn hơn là trong sơ yếu lý lịch của bạn
- Trong thư xin việc của bạn, hãy đưa nó vào gần cuối thư.
- Trên sơ yếu lý lịch, bạn có thể thêm nó như một phần theo kinh nghiệm của bạn.
Bạn đặt kỳ vọng lương vào đâu trong sơ yếu lý lịch?
Cân nhắc đưa kỳ vọng về mức lương của bạn vào phầnở cuốitrong sơ yếu lý lịch của bạn. Nếu nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn có câu hỏi về kỳ vọng lương của bạn, hãy cân nhắc trả lời họ tại hoặc sau cuộc phỏng vấn.
Tôi có nên đưa mức lương kỳ vọng vào sơ yếu lý lịch của mình không?
Các nhà tuyển dụng thường cân nhắc mức lương cho những vị trí mới tiềm năng của họ. Bao gồm cả mức lương mong đợi của bạn sẽ chỉ tạo ấn tượng rằng bạn chỉ chạy theo tiền hoặc bạn quá đắt để họ tuyển dụng. Thời điểm duy nhất thích hợp để đưa mức lương kỳ vọng của bạn vàosơ yếu lý lịch của bạn là khi họ yêu cầu.
Tôi nên đặt gì cho kỳ vọng về mức lương?
Bằng cách đặt mục tiêu cao hơn, bạn có thể đảm bảo rằng, ngay cả khi họ đưa ra con số thấp nhất, bạn vẫn sẽ đạt được con số mục tiêu của mình. Ví dụ: nếu bạn muốn kiếm $ 45, 000, đừng nói rằng bạn đang tìm kiếm một mức lương từ $ 40, 000 đến $ 50, 000. Thay vào đó, hãy đưa ra một khoản từ $ 45, 000 đến $ 50, 000.
Câu trả lời tốt nhất về mức lương mong đợi của bạn là bao nhiêu?
Mẹo để Đưa ra Câu trả lời Tốt nhất
Bạn có thể thử đưa ra câu trả lời rộng rãi cho câu hỏi,chẳng hạn như, “Kỳ vọng về mức lương của tôi phù hợp với kinh nghiệm và trình độ của tôi.” Hoặc, "Nếu đây là công việc phù hợp với tôi, tôi chắc chắn rằng chúng ta có thể đi đến thỏa thuận về mức lương." Điều này sẽ cho thấy rằng bạn sẵn sàng thương lượng.
Đề xuất:
Đặt vị trí mong muốn trong sơ yếu lý lịch ở đâu?
Phần đầu tiên là phần chức danh mong muốn của bạn. Nhiều người bỏ phần này ra khỏi sơ yếu lý lịch mặc dù nó là một trong những phần quan trọng nhất. Phần chức danh mong muốn của bạn có thể là một phần một dòng hoặc bạn có thể kết hợp nó vào phần tóm tắt sơ yếu lý lịch của mình.
Tôi có nên đưa các đơn vị liên kết vào sơ yếu lý lịch của mình không?
Chi nhánh .Tư cách thành viên chuyên nghiệp-đặc biệt là những thành viên liên quan đến lĩnh vực nghề nghiệp của bạn-nên được thêm vào sơ yếu lý lịch của bạn. “Tên của các tổ chức nghề nghiệp có thể được sử dụng làm từ khóa khi tìm kiếm ứng viên trong cơ sở dữ liệu sơ yếu lý lịch, vì vậy hãy đảm bảo rằng sơ yếu lý lịch của bạn phản ánh tư cách thành viên tích cực của bạn,” McIntosh nói.
Tôi có nên đưa ứng viên cpa vào sơ yếu lý lịch không?
Bạn chắc chắn nên nói rằngbạn đang theo đuổi giấy phép CPA trong sơ yếu lý lịch của bạn. Thông tin này có thể khiến bạn trở nên hấp dẫn với các công ty, vì vậy bạn không muốn bỏ lỡ cơ hội tiếp thị bản thân này. Hy vọng tiến độ CPA của bạn sẽ xuất hiện trong cuộc phỏng vấn có thể khiến bạn mất cơ hội được phỏng vấn.
Bạn đặt địa chỉ thực tập ở đâu trong sơ yếu lý lịch?
Khi bạn liệt kê công việc làm việc của mình trên sơ yếu lý lịch, hãyviết chức danh công việc mà bạn đã đảm nhiệm. Nếu bạn không chắc chắn về chức danh công việc của mình, bạn có thể liên hệ với người giám sát trước đó của mình hoặc chỉ cần liệt kê chức danh công việc của nhân viên mà bạn đã đánh bóng và thêm từ "
Bạn có đặt thông tin xác thực vào sơ yếu lý lịch không?
Bạn có thể liệt kê các chứng chỉ, như bằng tiến sĩ và bằng cấp chuyên ngành, ngay sau tên của bạn ở đầu sơ yếu lý lịch. Bạn có thể liệt kê tất cả các thông tin đăng nhập khác, chẳng hạn như các điểm mạnh và kỹ năng quan trọng, sau đó trong sơ yếu lý lịch của bạn, nơi chúng phù hợp một cách tự nhiên nhất.
