Phần đầu tiên là phần chức danh mong muốn của bạn. Nhiều người bỏ phần này ra khỏi sơ yếu lý lịch mặc dù nó là một trong những phần quan trọng nhất. Phần chức danh mong muốn của bạn có thể là một phần một dòng hoặc bạn có thể kết hợp nó vào phần tóm tắt sơ yếu lý lịch của mình.
Tôi nên đặt gì cho vị trí mong muốn?
Luôn liệt kê "vị trí mong muốn" của bạn. Đừng để trống câu hỏi này hoặc sử dụng "bất kỳ" hoặc "mở". Nếu bạn đang trả lời một quảng cáo tuyển dụng hoặc đang tìm kiếm một vị trí cụ thể, hãy nhậpchức danhđó. Nếu bạn không ứng tuyển vào một vị trí cụ thể, hãy nhập tên của bộ phận mà bạn muốn làm việc.
Bạn có phải ghi chính xác chức danh công việc vào sơ yếu lý lịch không?
Sử dụngđúng chức danh công việc trong sơ yếu lý lịchcủa bạn và trong các cuộc phỏng vấn xin việc là điều cần thiết. Bạn không thể chỉ tạo ra bất kỳ thuật ngữ nào bạn muốn cho mô tả công việc của mình vì nó có thể không chính xác hoặc không có ý nghĩa gì đối với người phỏng vấn. … Tiêu đề chính xác cung cấp cho người phỏng vấn của bạn một hệ quy chiếu cho công việc của bạn.
Vị trí công việc của tôi được gọi là gì?
Chức danh là gì? Chức danh là tên của vị trí bạn đang nắm giữ tại công ty của mình, thường được liên kết với một loạt nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể.
Tôi có thể nói dối về chức danh của mình không?
Tin hay không tùy bạn, 54% người quản lý đồng ý rằngchấp nhận đượcđể sửa đổi chức danh công việc của bạn trên sơ yếu lý lịch và 43% người quản lý phản đối điều đónói dối về một chức danh là chính đáng khi chức danh đó không phản ánh trách nhiệm thực tế của ứng viên. … Đôi khi một sơ yếu lý lịch dày đặc thực sự là một trách nhiệm pháp lý.
