Định nghĩa pháp lý rất đơn giản: nhiệm kỳ cung cấpnhững giáo viên đã chứng minh được năng lực sau thời gian thử việc với các quyền đúng thủ tục trước khi bị sa thải.
Có nghĩa là gì khi một giáo viên nhận nhiệm kỳ?
Một khi giáo viên được trao nhiệm kỳ - quyền phải có được sau ba năm phục vụ, giám sát và đánh giá trở lên - giáo viên không thể bị sa thải nếu không có một buổi điều trần công bằng. Nhiệm kỳ không có nghĩa là một công việc cả đời. Nó có nghĩa đơn giản làrằng giáo viên có quyền được điều trần công bằng về những cáo buộc có thể kết thúc sự nghiệp.
Làm thế nào để giáo viên có nhiệm kỳ?
Để được xem xét cho nhiệm kỳ,một nhà giáo dục phải giảng dạy tại cùng một trường trong một số năm liên tục nhất định với thành tích đạt yêu cầu. Các giáo viên trường công, về ngữ pháp, trung học cơ sở và trung học phổ thông thường phải dạy trong ba năm để có được nhiệm kỳ. … Nhiệm kỳ không chuyển từ huyện này sang huyện khác.
Quyền lợi của nhiệm kỳ đối với giáo viên là gì?
Danh sách Ưu điểm cho Nhiệm kỳ Giáo viên
- Nó loại bỏ sự cần thiết phải có hợp đồng lao động. …
- Nhiệm kỳ không phải là sự đảm bảo cho mọi giáo viên. …
- Đó không phải là một cơ hội việc làm suốt đời. …
- Nhiệm kỳ cho phép giáo viên tiếp tục theo đuổi nghiên cứu. …
- Nó bảo vệ giáo viên trước các quyết định tài chính. …
- Nó cho phép giáo viên ủng hộ học sinh của họ.
Nhiệm kỳ trung bình của một giáo viên là bao nhiêu?
Sau cuộc suy thoái,đến năm 2011-12, giáo viên phổ biến nhất là học sinh năm thứ năm. Nhưng bây giờ, trong năm 2015-16, giáo viên phổ thông nhất ở trường công lập đang trong ba năm đầu tiên đi dạy. (Giáo viên trung bình có14 năm kinh nghiệm, nhưng Ingersoll đang xem xét giá trị phương thức, hoặc giá trị phổ biến nhất.)
