Sự khác biệt giữa gg và gs là gì?

Mục lục:

Sự khác biệt giữa gg và gs là gì?
Sự khác biệt giữa gg và gs là gì?
Anonim

GS bao gồm phần lớn nhân sự cổ trắng (các vị trí chuyên môn, kỹ thuật, hành chính và văn thư). Tính đến tháng 9 năm 2004, 71 phần trăm nhân viên dân sự liên bang được trả lương theo GS. Mức trảGG giống với mức trả của GSđã xuất bản.

GG có nghĩa là gì trong các công việc của chính phủ?

GG (CHÍNH PHỦ) - Một kế hoạch trả lương cho các lớp tương tự như Lịch trình Chung. Kế hoạch trả lương GG được sử dụng bởi nhiều cơ quan thuê nhân viên trên cơ sở tạm thời hoặc theo thời hạn.

Thang lương GG hoạt động như thế nào?

Trong hệ thống GS, việc trả lương dựa trên ba yếu tố:cấp, bước và vị trí. Các cấp độ từ 1 đến 15 với 15 nhận được lương cao nhất. Điểm của bạn dựa trên trình độ học vấn, kinh nghiệm và vị trí. … Mỗi lần tăng hạng tương đương với mức tăng lương 10-15%.

GG 9 là gì?

GS-9 là thang lương thứ 9 trong Bảng lương chung (GS), thang lương được sử dụng để xác định mức lương của hầu hết các nhân viên chính phủ dân sự. … GS-9 là cấp độ bắt đầucho hầu hết các nhân viên trực tiếp ngoài trường họccó bằng Thạc sĩ hoặc vài năm kinh nghiệm trong lĩnh vực của họ.

Chủ tịch là cấp GS nào?

Các vị trí

SES được coi là trên cấp độGS-15 củaLịch trình chung và dưới Cấp độ III của Lịch trình điều hành. Các thành viên nghề nghiệp của các cấp bậc SES đủ điều kiện tham gia chương trình Giải thưởng Xếp hạng Tổng thống. Lên đến 10% vị trí SES có thểđược lấp đầy dưới dạng các cuộc hẹn chính trị hơn là bởi các nhân viên sự nghiệp.

Đề xuất: