Trong một cuộc phỏng vấn, Drexler khuyên rằngbạn sử dụng tay của mình để thể hiện bản thân vì nó khiến bạn xuất hiện thoải mái hơn, điều này sẽ giúp người phỏng vấn cảm thấy thoải mái hơn. "Nếu bạn quan sát ai đó nói chuyện, họ đang di chuyển cánh tay", anh giải thích. … Nếu bạn đang nói về công việc hoặc công ty, bạn có thể cử chỉ đến văn phòng.
Cử chỉ tay trong phỏng vấn có tốt không?
Cử chỉ tay đóng vai tròquan trọng trong giao tiếp, giúp bạn nhấn mạnh hoặc củng cố các điểm và từ chính. Sử dụng cử động tay phải khi bạn nói chuyện biểu thị rằng bạn đang cung cấp thông tin, trong khi cử chỉ tay trái cho biết bạn đã sẵn sàng tiếp nhận thông tin. Lòng bàn tay mở thể hiện sự cởi mở và trung thực.
Sử dụng tay trong phỏng vấn có xấu không?
Mặc dù cử chỉ tay là một cách hiệu quả và tự nhiên để giao tiếp, nhưnghãy cảnh giác với việc sử dụng chúng quá mức. Thực tế, sử dụng nhiều cử chỉ đa dạng có thể khiến bạn tỏ ra bối rối hoặc bồn chồn - và có thể khiến người phỏng vấn mất tập trung khỏi những gì bạn đang nói. Giữ cho cử chỉ của bạn luôn mượt mà và tự nhiên.
Những cử chỉ nào sẽ không phù hợp khi phỏng vấn?
Khoanh tay trước ngực. Cúi người về phía trước hơi quá quyết đoán. Xâm phạm không gian cá nhân của người phỏng vấn (ngoài bắt tay, không chạm vào trong khi phỏng vấn trực tiếp!).
Ngôn ngữ cơ thể tốt nhất cho mộtphỏng vấn?
Ngôn ngữ cơ thể trong cuộc phỏng vấn xin việc gợi ý sử dụngbàn taycủa bạn bằng những cử chỉ tinh tế. Các cử động của bàn tay như chạm vào các đầu ngón tay, siết chặt lòng bàn tay và cử động các ngón tay khi bạn nói - là những dấu hiệu của sự trung thực và cởi mở. Bạn cũng có thể thử đặt tay vào lòng mình một lúc.
