Khi bạn thực hiện thanh toánhai tuần một lần, bạn có thể tiết kiệm nhiều tiền hơn cho lãi suất và thanh toán thế chấp nhanh hơn so với thanh toán mỗi tháng một lần. … Với một khoản thanh toán bổ sung mỗi năm, bạn có thể trả tiền gốc của mình nhanh hơn so với khi bạn thực hiện với chiến lược thanh toán hàng tháng.
Sẽ tốt hơn nếu được thanh toán hai tuần một lần hay hàng tháng?
Mặc dù bạn kiếm cùng một số tiền bất kể tần suất trả lương của bạn là bao nhiêu, lịch trìnhtrả hai tuần một lầngiúp bạn dễ dàng giảm nợ hơn hoặc tiết kiệm nhiều tiền hơn trong những tháng bạn nhận được phiếu lương bổ sung. Dễ dàng tính giờ làm thêm: Trong khi nhân viên làm công ăn lương được miễn thu tiền làm thêm giờ thì nhân viên làm theo giờ thì không.
Mức lương nào tốt hơn hàng tuần hoặc hai tuần một lần?
Hai tuần một lầnthuận tiện hơn cho người sử dụng lao động vì chi phí và thời gian liên quan đến việc chạy bảng lương. Và, trả lương hàng tuần có xu hướng có lợi hơn cho những nhân viên muốn tiền của họ ngay khi họ kiếm được.
Thanh toán hai tuần một lần có bị đánh thuế nhiều hơn không?
Một nhân viên được trả lươnghai tuần một lần có thể đóng thuế thu nhập nhiều hơn so với nếu cô ấy được trả hàng tuần. Đó chỉ là do bảng lương hai tuần ít xảy ra hơn so với bảng lương hàng tuần. Cuối cùng, nó cân bằng. Ví dụ: một nhân viên tuyên bố tình trạng nộp đơn đã kết hôn và ba khoản phụ cấp trên W-4 và kiếm được 900 đô la mỗi tuần.
Được trả lương hàng tuần có phải là điều tốt không?
Bảng lương hàng tuần sẽlàm chonhân viên hạnh phúc-và nhân viên hạnh phúc là nhân viên có đầu tư. Bằng cách cung cấp cho nhân viên của bạn loại cơ cấu trả lương mà họ muốn, bạn đang cho họ thấy rằng bạn đang đầu tư vào tình trạng tài chính của họ và như vậy, họ sẽ đầu tư nhiều hơn vào bạn và công ty của bạn.
