Bắt đầu câu lạc bộ sách vớiđồng nghiệp có thể giúp bạn hiểu nhau hơn, xây dựng tình bạn thân thiết quan trọng, thu hẹp khoảng cách văn hóa và nâng cao động lực trong công việc.
Tại sao câu lạc bộ sách hoạt động?
Câu lạc bộ sách tại nơi làm việc là cơ hội phát triển nhân viênnghiêm túc. … Khi nhân viên học những khái niệm giống nhau, bằng cách đọc cùng một cuốn sách, họ chia sẻ cùng một ngôn ngữ và nghe những ý tưởng giống nhau. Nó làm cho việc áp dụng và áp dụng các ý tưởng và khái niệm vào nơi làm việc dễ dàng và liền mạch hơn.
Câu lạc bộ sách có những lợi ích gì?
Lợi ích của Câu lạc bộ Sách
- Câu lạc bộ sách thúc đẩy tình yêu văn học trong một môi trường tích cực, nuôi dưỡng. …
- Câu lạc bộ sách khuyến khích tư duy phản biện và tham gia sâu hơn vào các câu chuyện. …
- Câu lạc bộ sách cung cấp trách nhiệm giải trình cho học sinh trong việc đọc và đọc hiểu.
Bạn bắt đầu câu lạc bộ sách với đồng nghiệp như thế nào?
Cách thành lập câu lạc bộ sách nhân viên của riêng bạn
- Tạo lãi suất và tùy chọn. …
- Gắn bó với các thể loại sách phù hợp. …
- Giúp mọi người dễ dàng tham gia. …
- Làm cho nó thuận tiện và dễ tiếp cận. …
- Chuẩn bị thảo luận cơ bản. …
- Khuyến khích tham gia tích cực. …
- Bao gồm tất cả mọi người trong kế hoạch sách trong tương lai.
Bạn làm cách nào để tạo điều kiện cho một cuộc thảo luận câu lạc bộ sách tại nơi làm việc?
Mẹo tạo điều kiện cho một cuốn sáchthảo luận:
Chọn một câu hỏi tại một thời điểm và chuyển nó cho nhóm. (Xem Câu hỏi Thảo luận Chung bên dưới.) Chọn một số câu hỏi, viết mỗi câu hỏi vào thẻ chỉ mục và phân phối. Mỗi thành viên (hoặc một nhóm 2-3 người) nhận một thẻ và trả lời câu hỏi.
