Mặc dù chúng tôi sử dụng thuật ngữ "cửa hàng kép", nhưng đó là một cái tên gây hiểu lầm. Trong thực tế, một nhà thầu muốn có hoạt động phi hiệp hội và liên hiệpphải thành lập hai công ty riêng biệt. Khi bạn thiết lập một cửa hàng kép, hãy đảm bảo rằng hai công ty có "tư cách chủ lao động riêng biệt" theo luật quan hệ lao động quốc gia.
Một công ty có thể có công đoàn và công nhân không thuộc công đoàn không?
Theo Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRA),nhóm nhân viên được phép xác định xem họ có muốnđược công đoàn đại diện cho mục đích thương lượng tập thể hay không, đôi khi dẫn đến kết quả trong các doanh nghiệp có cả nhân viên công đoàn và không hiệp hội. … Các công đoàn đã đệ trình các cáo buộc lên NLRB.
Các công ty có thể không liên kết với nhau không?
Họ có thể cầm cự trong khi những người lao động không thuộc công đoàn thực hiện công việc của họ, nhượng bộ lớn hoặc giải thể công đoàn. Khi các cuộc đàm phán liên minh bắt đầu vào tháng 5 năm ngoái, công ty chế biến củ cải đường đã yêu cầu nhượng bộ lớn về các lợi ích chăm sóc sức khỏe. … Một ngày sau khi hợp đồng công đoàn của họ hết hạn, công ty đã yêu cầu công nhân công đoàn của họ không được làm việc.
Công ty có thể nói không với công đoàn không?
Người lao động có quyền, theo Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRA), từ chối gia nhập công đoàn. … Công đoàn được yêu cầu đại diện cho tất cả mọi người trong đơn vị thương lượng, bất kể thành viên công đoàn của họ.
Nhược điểm của công đoàn là gì?
Đây là một số mặt trái của liên đoàn lao động
- Đoàn khôngcung cấp đại diện miễn phí. Công đoàn không miễn phí. …
- Công đoàn có thể đòi công nhân chống lại các công ty. …
- Các quyết định của công đoàn có thể không phải lúc nào cũng phù hợp với mong muốn của cá nhân người lao động. …
- Đoàn thể có thể không khuyến khích tính cá nhân. …
- đoàn thể có thể khiến doanh nghiệp phải tăng giá.
