Mặc dù về mặt kỹ thuật, nó dùng để chỉ người làm việc dưới quyền của bạn, nhưng từ "cấp dưới" mang hàm ý không hấp dẫn của sự phục tùng hoặc"ít hơn." Do đó, không phải là một từ tuyệt vời nếu bạn đi khắp văn phòng để nói về những người báo cáo cho bạn.
Bạn gọi người là cấp dưới là gì?
thấp hơntrong cấp bậc hoặc mức độ quan trọng. từ đồng nghĩa: phụ tá cấp thấp, trợ lý. của hoặc liên quan đến một người là cấp dưới của người khác. liên kết.
Làm thế nào để bạn nói với cấp dưới rằng họ là người thô lỗ?
Gọi một cuộc họp thân mật
- Tiếp cận trực tiếp nhân viên của bạn và nói với họ rằng bạn cần nói chuyện với họ.
- Tránh các chi tiết cụ thể. …
- Nói một cách bình tĩnh và rõ ràng, chắc chắn rằng cuộc họp không phải là tùy chọn.
- Tránh thông báo cho nhân viên của bạn nơi người khác có thể nghe thấy bạn.
Người giám sát có thể làm bạn với cấp dưới không?
Người quản lý có thể (và nên)thân thiện với nhân viên của họ. Họ nên trò chuyện và làm quen với các thành viên trong nhóm của họ. Nhưng họ cũng cần thiết lập ranh giới và đảm bảo rằng mối quan hệ luôn chuyên nghiệp. Dù bạn có hòa thuận với nhân viên đến đâu, thì cuối cùng, bạn vẫn là sếp của họ.
Mối quan hệ không phù hợp ở nơi làm việc là gì?
Fraternizationtrong Nơi làm việc là gì? Fraternization là sự tương tác giữa các đồng nghiệp mở rộng ra ngoàiquan hệ kinh doanh. Nhân viên của bạn có thể dành nhiều thời gian cho nhau như dành cho gia đình, nếu không muốn nói là nhiều hơn.
