Bạn có thể yêu cầu trợ cấpsau khi hoàn thành 58 tuổi. Chỉ rút số dư PF và giảm lương hưu ở độ tuổi 50-58; hơn 10 năm phục vụ– Nếu tuổi của bạn từ 50 đến 58 tuổi và bạn đã phục vụ hơn 10 năm tại một công ty, thì bạn có thể yêu cầu nhận lương hưu sớm.
Chúng tôi có thể rút tiền lương hưu từ PF không?
Cá nhân có thể rút tiền tiết kiệm của EPS trên cổng EPFO bằng cách yêu cầu Mẫu 10C. Nhân viên phải có một UAN đang hoạt động và liên kết nó với chi tiết KYC để rút tiền tiết kiệm từ chương trình lương hưu của nhân viên. Dựa trên số năm phục vụ, một ngườichỉ có thể rút phần trăm số tiền EPS.
Điều gì xảy ra với việc đóng góp lương hưu trong PF?
Chương trình Hưu trí cho Nhân viên (EPS) - khoản đóng góp lương hưu của Quỹ Bảo trợ Nhân viên (EPF) - là một chương trình an sinh xã hội. … Trong khitoàn bộ cổ phần của nhân viên được đóng góp vào EPF, 8,33 phần trăm cổ phần của người sử dụng lao động dành cho EPS.
Chúng tôi có nhận được khoản đóng góp lương hưu trong EPF không?
Trong mức lương cơ bản, khoảng3,67%dành cho EPF hoặc cho các khoản đầu tư, và 8,33% dành cho Chương trình hưu trí cho nhân viên (EPS). Quy tắc áp dụng nếu nhân viên đang kiếm được mức lương cơ bản lên đến ₹ 15, 000. Nếu lương hàng tháng của bạn cao hơn, nó sẽ được giới hạn ở ₹ 15, 000 để tính đóng góp EPS.
Tôi sẽ nhận được bao nhiêu tiền lương hưu từ EPF?
Số tiền lương hưu mà bạnnhận được từ EPF sau khi nghỉ hưu phụ thuộc vào mức lương và dịch vụ có thể trả được của bạn. Nhân mức lương hưu hàng năm của bạn với số năm phục vụ lương hưu của bạn. Chia tổng cho 70, và bạn sẽ nhận được lương hưu EPF của mình.
