Khi nhân viên làm việc thêm giờ, tổ chức của bạn có thể chọn bù lại thời gian nghỉ thay vì trả thêm giờ cho họ. Bạn có thể thiết lập Replicon để tự động chuyển đổi thời gian làm thêm thành thời gian nghỉ thay thế hoặc cho phép người dùng chọn giờ để chuyển đổi.
Ý nghĩa của thời gian nghỉ thay thế là gì?
Thời gian nghỉ thay thế (TOIL)
Một số nhà tuyển dụng cho bạn nghỉ thay vì trả tiền làm thêm giờ. Đây được gọi là 'thời gian nghỉ thay thế'. Bạn đồng ý các điều khoản (ví dụ: khi nó có thể được thực hiện) với chủ nhân của bạn.
Thời gian nghỉ thay thế hoạt động như thế nào?
Khái niệm Thời gian nghỉ ở Liêu ("TOIL") cho phépnhân viên làm thêm giờ, và sau đó thay vì được trả thêm tiền thù lao cho việc làm thêm giờ đó, nhân viên được được chủ lao động cho nghỉ việc có lương, tương đương với thời gian làm thêm giờ.
Làm thế nào để bạn có thời gian nghỉ thay thế?
Thời gian nghỉ thay cho làm thêm giờ áp dụng khimột nhân viên làm thêm giờvà thay vì được trả lương làm thêm giờ đồng ý nghỉ làm có lương trong giờ làm việc bình thường của họ thay vì đã thanh toán tiền làm thêm giờ - được gọi là "thời gian nghỉ thay" hoặc "TOIL".
Ngày thay cho bạn có nghĩa là gì?
Thời gian nghỉ thay vì trả lương làm thêm giờ Một số giải thưởng và thỏa thuận đã đăng ký cho phép nhân viên nghỉ có lương thay vì được trả lương làm thêm giờ. Đây còn được gọi là 'thời gian thay thế', 'thời gian nghỉ thay thế' hoặc'TOIL'.
