Quy trình giải quyết tranh chấp được chia thành hai loại chính:
- Quy trình xét xử, chẳng hạn như kiện tụng hoặc trọng tài, trong đó thẩm phán, bồi thẩm đoàn hoặc trọng tài xác định kết quả.
- Quy trình đồng thuận, chẳng hạn như luật hợp tác, hòa giải, hòa giải hoặc thương lượng, trong đó các bên cố gắng đạt được thỏa thuận.
5 phương pháp giải quyết tranh chấp là gì?
Năm chiến lược để giải quyết xung đột làtránh, điều chỉnh, thỏa hiệp, cạnh tranh và hợp tác. Các bên có thể chọn một hoặc kết hợp nhiều loại khác nhau tùy thuộc vào những gì họ cần từ quy trình và mức độ nhận thức của lập luận của họ.
Quy trình giải quyết tranh chấp là gì?
Hòa giải. … Nói chung, hòa giải là một quá trình tự nguyện, vì vậy cả bạn và nhân viên của bạn phải đồng ý hòa giải. Các thủ tục giải quyết tranh chấp trong thỏa thuận hoặc hợp đồng doanh nghiệp có thể yêu cầu các bên hòa giải. Người hòa giải không đứng về phía nào, đưa ra lời khuyên hay quyết định ai đúng ai sai.
Phương pháp giải quyết tranh chấp nào là tốt nhất?
Đàm phán, hòa giải và trọng tài- thường được gọi là ADR hoặc giải quyết tranh chấp thay thế- là những hoạt động nổi tiếng nhất. Cho dù bạn đang tham gia vào một cuộc tranh chấp gia đình hoặc hàng xóm hoặc một vụ kiện liên quan đến hàng nghìn đô la, thì những quy trình này đều nên được xem xét.
Giải quyết tranh chấp nghĩa là gì?
3Giải quyết tranh chấp. Giải quyết tranh chấp thay thế thường đề cập đếnmột trong một số quy trình được sử dụng để giải quyết tranh chấp giữa các bên kiện tụng. Chúng bao gồm hòa giải, trọng tài, thương lượng và luật hợp tác; hòa giải và kiện tụng đôi khi được coi là các hạng mục bổ sung.
