Vì vậy, hầu hết những người có hợp đồng không giờ đềuđược coi là “công nhân.” Ngoài ra, nếu hợp đồng quy định rằng một người không bắt buộc phải nhận công việc mà họ được mời, nhưng họ bị trừng phạt theo một cách nào đó nếu họ từ chối công việc và thường làm việc theo lịch trình đã định, người đó có thể được coi là nhân viên một cách hợp pháp.
Có được phép hợp đồng không giờ không?
Người lao động không có giờ làm việcđược hưởng chế độ nghỉ phép năm theo luật địnhvà Mức lương Tối thiểu Quốc gia giống như những người lao động bình thường. Bạn không thể làm bất cứ điều gì để ngăn một công nhân không giờ làm việc ở nơi khác. Luật quy định rằng họ có thể bỏ qua một điều khoản trong hợp đồng nếu điều đó cấm họ: tìm việc.
Hợp đồng không giờ có hợp pháp ở Vương quốc Anh không?
Trước đây, một số nhân viên làm việc theo hợp đồng không giờ đã được thông báo rằng họ phải được sự cho phép của người chủ trước khi nhận công việc khác nhưng hiện nay, hành vinày đã bị cấm theo luật của Vương quốc Anh ban hành vào tháng 5 năm 2015.
Tôi có quyền gì đối với hợp đồng 0 giờ?
Quyền lợi của bạn theo hợp đồng không giờ làm việc
Theo luật, nếu bạn có hợp đồng không giờ làm việc, bạn có quyền:Mức lương tối thiểu quốc gia và mức lương đủ sống quốc gia. … Thanh toán cho việc đi lại liên quan đến công việc. trả tiền khi được gọi.
Hợp đồng không giờ có hợp pháp ở Mỹ không?
Kể từ tháng 4 năm 2015, các điều khoản độc quyền trong hợp đồng không giờ đãbị Chính phủ cấm theo Đạo luật Doanh nghiệp Nhỏ, Doanh nghiệp và Việc làm.
