Không. Sức khỏe nghề nghiệp là về việcgiữ cho mọi người khỏe mạnh tại nơi làm việc, và hỗ trợ nhân viên nếu họ có tình trạng sức khỏe có thể ảnh hưởng đến các hoạt động tại nơi làm việc của họ; những điều kiện y tế này có thể ảnh hưởng đến họ hoặc công việc mà họ đảm nhận.
Tại sao chủ lao động giới thiệu tôi đi khám sức khỏe nghề nghiệp?
Lý do chính để giới thiệu nhân viên đến khám sức khỏe nghề nghiệp làđể giúp người quản lý giải quyết tình huống mà sức khỏe của nhân viên có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của họ để thực hiện công việc, hoặc của họ công việc có thể ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của họ theo một cách nào đó.
Bạn có thể từ chối thư giới thiệu sức khỏe nghề nghiệp không?
Nếu yêu cầu giám sát sức khỏe, người sử dụng lao động coi việc đi làm là điều kiện của dịch vụ là hoàn toàn hợp lý. Từ chối tham dự Cuộc hẹn Giới thiệu Sức khỏe Nghề nghiệp. …Họ có thể được giới thiệu để xem liệu các hành vi không có lợi có phải do sức khỏe kém không.
Tôi có thể mong đợi điều gì tại cuộc hẹn khám sức khỏe nghề nghiệp?
Họ sẽkiểm tra thông tin chi tiết trên mẫu đơn giới thiệucủa bạn, thảo luận các nội dung với bạn và hỏi bạn về các vấn đề sức khoẻ hiện tại của bạn. Họ cũng sẽ trò chuyện về công việc của bạn, các hoạt động liên quan và xác định các lĩnh vực mà bạn có thể gặp khó khăn.
Tôi có thể mất việc do sức khỏe nghề nghiệp không?
Sức khỏe nghề nghiệp sẽ không bao giờnói rằng bạn nên bị sa thải. Đó luôn là quyết định của các nhà quản lý. Công ty trả lương cho bạn và họ chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của bạn.
