Chúng tôi cũngđược giảm giá, nhưng chỉ khi đang đồng hồ và chỉ dành cho các mặt hàng mang thương hiệu Wawa. Tôi nghĩ đó là giảm giá 33% cho hầu hết mọi thứ và sau đó họ giảm giá nhiều hơn - tôi nghĩ là 50% - cho cái mà họ gọi là thực đơn chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
Nhân viên Wawa được giảm giá bao nhiêu?
Giảm giá35%cho bất kỳ thực phẩm nào của WAWA (ví dụ: thực phẩm từ đồ nguội / hộp cấp tốc) không bao gồm các mặt hàng không phải của Wawa (ví dụ: khoai tây chiên / kẹo).
Lợi ích khi làm việc tại Wawa là gì?
Wawa, Inc. 401 (k) Plan. Bảo hiểm Y tế (bao gồm quyền lợi Kê đơn) …
- Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt (Chăm sóc Sức khỏe & Chăm sóc Người phụ thuộc)
- Khám Sức khỏe & Huấn luyện Sức khỏe Hàng năm.
- Kế hoạch Hỗ trợ Giáo dục.
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên.
- Liên minh tín dụng nhân viên.
- PTO (Thời gian trả phí)
- Quyền lợi về Bệnh hiểm nghèo và Tai nạn / Thương tật.
Nhân viên Wawa có được nghỉ không?
chính sách cung cấp cho người lao độnggiải lao 15 phút được trả lương cho mỗi bốn giờ làm việc, có thể cắt ngắn dựa trên nhu cầu nhân sự.
Wawa trả lương có tốt không?
Mức lương trung bình của Wawa dao động từ khoảng$ 35, 000 mỗi nămcho CSA - Nhân viên Dịch vụ Khách hàng đến $ 170, 431 mỗi năm cho một Quản lý khu vực. Mức lương trung bình hàng giờ của Wawa dao động từ khoảng $ 11 mỗi giờ cho một Nhà nghiên cứu AI đến $ 29 mỗi giờ cho một vị trí ChungQuản lý trong Đào tạo.
