Bất kỳ khoản tiền HRA nào chưa tiêu hết vào cuối năm có thể được chuyển sang năm sau, mặc dù chủ lao động có thể đặt giới hạn chuyển khoản tối đa có thể được chuyển từ một năm này sang năm khác. Hơn nữa, nếu một nhân viên bị thôi việc hoặc rời bỏ công ty để làm việc cho một công ty khác, HRA sẽ không đồng hành với họ.
HRA sử dụng được hay bị mất?
Nói chung,HRA không có chính sách “sử dụng nó hoặc mất nó”. Người sử dụng lao động có thể chỉ định vào đầu năm liệu số tiền còn lại trong HRA của người tham gia có bị chuyển cho người sử dụng lao động vào cuối Năm hợp đồng hay không hoặc liệu tiền có thể chuyển và vẫn còn trong tài khoản từ năm này sang năm khác hay không.
HRA có thực hiện từ năm này sang năm khác không?
Với HRA, số tiền quỹ chưa sử dụngcó thể được chuyển từ năm này sang năm khác. Điều này khác với Tài khoản chi tiêu linh hoạt duy trì quy tắc "dùng được thì mất".
Điều gì xảy ra khi HRA không sử dụng?
A Thườngsố dư HRA chưa sử dụng sẽ được trả lại cho bạn khi nhân viên nghỉ việc. Tuy nhiên, bạn có thể cho phép nhân viên tiếp tục sử dụng tiền HRA của họ cho các chi phí y tế đủ điều kiện - do bạn quyết định. … Tuy nhiên, trong thiết kế kế hoạch của bạn, chỉ đối với COBRA, kế hoạch có thể được tách ra khỏi HRA. Nhân viên chỉ có thể chọn chương trình sức khỏe.
HRA có thể lăn xả bao nhiêu?
Số tiền tối đa có thể chuyển đổi, chẳng hạn như$ 250.
