Có thiếu thợ nề không?

Mục lục:

Có thiếu thợ nề không?
Có thiếu thợ nề không?
Anonim

Hai phần ba trong số các công ty xây dựng quy mô vừa và nhỏ (SME) đang gặp khó khăn trong việc thuê thợ nề khi tình trạng thiếu kỹ năng trong ngành đã đạt mức 'cao kỷ lục', theo Liên đoàn các nhà xây dựng bậc thầy (FMB). … Đó là một vai trò quan trọng, vì vậykhông thiếu công việc ổn định.

Thợ nề có nhu cầu không?

Nhu cầu về thợ nề:

Hiện tại có nhu cầu cao về thợ nề, do tốc độ xây dựng hiện nay!

Có thiếu thợ nề ở Vương quốc Anh không?

Báo cáo của FMB cho thấy:38% đang báo cáo tình trạng thiếu thợ nề, tăng từ 22% trong quý cuối cùng của năm 2020. 34% đang gặp khó khăn trong việc thuê thợ mộc / thợ nối, tăng từ 23%.

Có nhu cầu thợ lát gạch ở Úc 2020 không?

Úc Nhu cầu Nhập cư và nhập cảnh Thợ xây Người thợ nề ở Úc đang thiếu kỹ năng, do việc cải thiện nhà ở, lực lượng thợ nề già và thấp bắt đầu học việc.

Có bao nhiêu thợ nề ở Vương quốc Anh?

Theo dữ liệu của ONS, đã có gần60.000 ngườitham gia vào công việc đóng gạch ở Vương quốc Anh tính đến tháng 8 năm 2018. Báo cáo Letwin do chính phủ Vương quốc Anh ủy quyền vào năm 2018 ước tính thiếu thợ nề đến 15, 000, gần một phần tư lực lượng thợ nề.

Đề xuất:

Bài viết thú vị
Phong trào đại kết bắt đầu khi nào?
Đọc thêm

Phong trào đại kết bắt đầu khi nào?

Trên quy mô quốc tế, phong trào đại kết thực sự bắt đầu với Hội nghị Truyền giáo Thế giới tại Edinburgh ở1910. Điều này dẫn đến việc thành lập (1921) Hội đồng Truyền giáo Quốc tế, nhằm thúc đẩy sự hợp tác trong hoạt động truyền giáo và giữa các giáo hội trẻ hơn.

Tôi có nên cắt tóc không?
Đọc thêm

Tôi có nên cắt tóc không?

Chỉ cần lưu ý rằng tóc của một người bình thường mọc khoảng một đến hai inch mỗi tháng, vì vậy việc cắt tỉa thường xuyên có thể giúp giữ cho phong cách của bạn luôn tươi mới. Nhà tạo mẫu tóc nổi tiếng Sunnie Brook nói thêm: “Nếu bạn đang mọc tóc, thì cắt tóchai đến ba tháng một lần.

Công nhân ở đâu?
Đọc thêm

Công nhân ở đâu?

Fly-in Fly-out là một phương pháp tuyển dụng những người ở vùng sâu vùng xa bằng cách đưa họ tạm thời đến địa điểm làm việc thay vì di dời nhân viên và gia đình của họ vĩnh viễn. Nó thường được viết tắt thành FIFO khi đề cập đến tình trạng việc làm.