Các tổ chức có thể sử dụngcố vấn cho nhân viên mới của họ, ghép nối họ với một người có thể chỉ cho họ các mối quan hệ một cách thân thiện và dễ hiểu. Sinh viên tốt nghiệp - Tương tự, cố vấn cụ thể cho sinh viên tốt nghiệp là một cách hiệu quả cao để làm cho sinh viên tốt nghiệp cảm thấy được chào đón, hỗ trợ và có nguyện vọng.
Khi nào có thể sử dụng phương pháp cố vấn?
Đây là một vai trò thường được sử dụngkhi ai đó mới tham gia vào tổ chức, chẳng hạn như trong giai đoạn giới thiệu. Người cố vấn giúp người học phát triển sự hiểu biết của họ một cách nhanh chóng hoặc để hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp liên tục của họ.
Ví dụ về cố vấn là gì?
VÙNGPHÁT TRIỂN: Học tập dựa trên thái độ, kỹ năng và hành vi học tập cơ bản và ứng dụng tích cực. Học cách sử dụng các kế hoạch chuyển tiếp cá nhân của họ để thúc đẩy hướng dẫn cá nhân của họ, bao gồm cả việc nhận hỗ trợ thêm nhưdạy kèm, nếu cần.
Chúng tôi sử dụng người cố vấn ở đâu?
Từ cố vấn được sử dụng phổ biến nhất trong các ngữ cảnhchuyên nghiệp và học thuật. Trong học thuật, người cố vấn thường là một giáo viên, đặc biệt là một giáo sư, và người hướng dẫn của họ thường là một sinh viên. Một người cố vấn có thể hoạt động như một hình mẫu cho sự nghiệp của người được cố vấn và giúp họ quyết định con đường theo đuổi.
Bạn sử dụng phương pháp cố vấn như thế nào?
Tám lời khuyên để tận dụng tối đa sự kèm cặp
- Dành thời gian với người cố vấn của bạn. …
- Xác định mục tiêu và mục tiêu của bạn. …
- Hãy đếnchuẩn bị cho các cuộc họp. …
- Cung cấp phản hồi cho người cố vấn của bạn. …
- Có người cố vấn của bạn quan sát bạn trong hành động. …
- Yêu cầu quan sát người cố vấn của bạn. …
- Hỏi người cố vấn của bạn về mục tiêu của họ. …
- Xây dựng mạng lưới của bạn.
