Làm thế nào để làm bài kiểm tra khả năng gợi ý?

Mục lục:

Làm thế nào để làm bài kiểm tra khả năng gợi ý?
Làm thế nào để làm bài kiểm tra khả năng gợi ý?
Anonim

XÉT NGHIỆM BÀN TAY Bệnh nhân có thể ở tư thế đứng hoặc ngồi và được hướng dẫnsiếthai tay chắc chắn với nhau, ở trên đầu hoặc ngang tầm mắt. Trước khi bắt đầu, người điều khiển chắp tay theo cách mong muốn, giải thích vị trí đặt tay của đối tượng.

Làm thế nào để bạn kiểm tra khả năng gợi ý thôi miên?

Hồ sơ cảm ứng thôi miên (HIP)hay bài kiểm tra đảo mắt, lần đầu tiên được đề xuất bởi Herbert Spiegel, là một bài kiểm tra đơn giản để xác định một cách lỏng lẻo xem một người có dễ bị thôi miên hay không. Một người được yêu cầu đảo mắt lên trên. Mức độ nhìn thấy mống mắt và giác mạc được đo lường.

Làm thế nào để bạn biết bạn có phải là một gợi ý hay không?

Mọi người được coi là có thể gợi ýnếu họ hành động hoặc chấp nhận đề xuất dựa trên ý kiến của người khác. Chúng tôi có nhiều khả năng gợi ý, với các yếu tố gây ra khả năng gợi ý bao gồm lòng tự trọng, tuổi tác, sự giáo dục và sự quyết đoán của chúng tôi.

Thử nghiệm thông thường về khả năng bị thôi miên là gì?

Các bài kiểm tra thường được sử dụng làHồ sơ cảm ứng thôi miên(Spiegel 1974), Thang đo khả năng cảm ứng thôi miên của Nhóm Harvard (Shor và Orne 1962) và thang đo Khả năng cảm ứng thôi miên Stanford (Weitzenhoffer và Hilgard 1959).

Các kỹ thuật thôi miên là gì?

Có nhiều cách để tạo ra trạng thái thôi miên, bao gồm:

  • Kỹ thuật thư giãn.
  • Cố định mắt / Cố định-Cảm ứng nhìn chằm chằm - Nghĩ “Nhìn vào mắt tôi…” hoặc “Theo dõi chiếc đồng hồ này trước mặt bạn…”
  • Hình dung sáng tạo.
  • Phá vỡ cân bằng và trạng thái cân bằng.
  • Chệch hướng.
  • Và hơn thế nữa.

Đề xuất: