Nghỉ phép có mua là một chương trình cung cấp sự linh hoạt cho nhân viên, cho phép bạn tài trợ thêm một khoảng thời gian nghỉ phép (tối đa là tám tuần mỗi năm)bằng cách giảm lương hai tuần một lần. Nghỉ phép đã mua cần được thực hiện trong thời gian tham gia 12 tháng. …
Mua lại nghĩa là gì?
“Nghỉ phép có mua” làmột thỏa thuận tự nguyện, theo đó nhân viên có thể mua thêm các quyền nghỉ phép20 ngày (4 tuần) hoặc 10 ngày (2 tuần) mỗi 12 -thời kỳ. Nghỉ phép đã mua được thanh toán theo tỷ lệ nghỉ phép đã mua giảm và không được trả lương khi nghỉ bổ sung.
Mua phép năm hoạt động như thế nào?
Chế độ mua nghỉ phép hàng năm là một phúc lợi nhân viên đơn giản, linh hoạt mà nhân viên của bạn sẽ thực sự đánh giá cao. Kế hoạchhoạt động thông qua sự hy sinh tiền lương, với việc nhân viên đồng ý giảm lương để đổi lấy việc nhận thêm kỳ nghỉ.
Nghỉ phép được mua có phải là một sự hy sinh về lương không?
Hi sinh tiền lương cho số tiền nghỉ phép đã mua được miễn trừ Hi sinh tiền lương cho mục đích mua thêm nghỉ phép là một ngoại lệ đối với quy tắc chung đối với số tiền lương hy sinh.
Nghỉ phép đã mua được tính như thế nào?
“Tỷ lệ nghỉ phép đã mua” nghĩa làmức lương mà một nhân viên nhận được khi mức lương thông thường của nhân viên đã giảm xuống cònbao gồm chi phí nghỉ phép đã mua là 92,3 % (nếu 20 ngày (4 tuần) nghỉđã mua 48/52) hoặc 96,15% (nếu 10 ngày (2 tuần)) bỏ mua 50/52).
