' Tố tụng Kỷ luật không thể tiếp tục sau khi Nghỉ hưu ', quy định của Tòa án Tối cao. Tòa án tối cao đã cho rằng các thủ tục kỷ luật không thể tiếp tục đối với một nhân viên sau khi anh ta nghỉ hưu trừ khi hành động đó được cho phép theo các quy tắc điều chỉnh dịch vụ cụ thể.
Có giới hạn thời gian nào để hoàn thành Yêu cầu không?
"Báo cáo điều tra cần đượcnộp trong vòng sáu tháng kể từ ngày bổ nhiệmcủa Cán bộ điều tra (IO)," nó nói. Ngoài ra, đơn đặt hàng có thể kéo dài thêm một tháng, nếu bắt buộc, do một số trường hợp không thể tránh khỏi hoặc không lường trước được.
Nghỉ hưu bắt buộc có phải là hình phạt không?
Đó là một nguyên tắc đã được dàn xếp trong các phán quyết khác nhau của Tòa án Hon'ble the Apex rằng nghỉ hưu bắt buộc / sớmkhông phải là một hình phạtvì nó không để lại bất kỳ vết nhơ hay kỳ thị nào.
Bạn bắt đầu thủ tục cấp phòng như thế nào?
Thủ tục tố tụng của sở đối với một công chức phải trải qua nhiều bước như:
- Khiếu nại hoặc đưa ra cáo buộc về hành vi sai trái chống lại Chính phủ. …
- Nắm giữ Yêu cầu Sơ bộ.
- Xem xét báo cáo Điều tra sơ bộ của cơ quan kỷ luật.
Ai sẽ áp dụng hình phạt buộc thôi việc hoặc sa thải khỏi nghĩa vụ?
(1) Một công chức của Chính phủ buộc phải nghỉ việc vì có thể bị phạtcấp, bởi cơ quan có thẩm quyền để áp dụng hình phạt, tiền lương hưu hoặc tiền thưởng hoặc cả hai với tỷ lệ không ít hơn hai phần ba và không nhiều hơn1[lương hưu bồi thường đầy đủ] hoặc tiền thưởng hoặc cả hai được nhận vào ngày anh ta bắt buộc…
