Giám sát có phải là một từ lý lịch tốt không?

Mục lục:

Giám sát có phải là một từ lý lịch tốt không?
Giám sát có phải là một từ lý lịch tốt không?
Anonim

Khi viết sơ yếu lý lịch, điều quan trọng là tránh các động từ yếu và bị động, tránh xa các biệt ngữ kinh doanh hoặc các câu sáo rỗng, và đề phòng các từ và cụm từ mệt mỏi. … Thay vào đó, hãy lưu ý sử dụng các động từ hành động mạnh mẽ vàtránh lạm dụng các động từgiống nhau (chẳng hạn như “hỗ trợ”, “giám sát” và “sử dụng”).

Những từ hành động tốt cho sơ yếu lý lịch là gì?

Tiếp tục các Từ Hành động cho Thành tựu Quản lý và Lãnh đạo

  • Đã đạt được.
  • Đạt được.
  • Tăng cường.
  • Bắt đầu.
  • Phối hợp.
  • Đã phát triển.
  • Quản lý.
  • Dàn dựng.

Từ nào nên tránh trong sơ yếu lý lịch?

Tránh lạm dụng các cụm từ hoặc từ làm mất đi ý nghĩa của chúng, chẳng hạn như "nhân viên chăm chỉ", "có động lực", " go-getter," hoặc "người," hoặc " cầu thủ của đội. " Họ sẽ không giúp bạn nổi bật so với những người nộp đơn khác. Ngoài ra, hãy cố gắng tránh các biệt ngữ của trường học kinh doanh, những thứ như "sức mạnh tổng hợp", "định hướng kết quả", "tốt nhất của giống" hoặc "nhà bánh xe".

Làm thế nào để bạn nói rằng bạn đã quản lý mọi người trên sơ yếu lý lịch?

Nếu chức danh cho biết bạn làGiám sát hoặc Quản lý, hãy nhớ cho biết bạn giám sát hoặc quản lý bao nhiêu người - ngay cả khi đó chỉ là một người. Bạn cũng nên mô tả trách nhiệm quản lý hoặc giám sát của mình để chứng minh mức độ giám sát hoặc quản lý của bạn.

Tôi có thể nói gì thay vìquản lý?

từ đồng nghĩa với quản lý

  • quản trị.
  • ứng xử.
  • thống trị.
  • giám sát.
  • điều hoà.
  • chạy.
  • tàu.
  • sử dụng.

Đề xuất: