Thư xin việc là một cáchquan trọng để giới thiệu cách kết hợp độc đáo giữa các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn đáp ứng các yêu cầu chính của mô tả công việc. Đây là cơ hội để bạn thể hiện mối liên hệ rõ ràng giữa kiến thức, kinh nghiệm và khả năng của bạn với nhu cầu của nhà tuyển dụng.
Thư xin việc năm 2020 quan trọng như thế nào?
Thư xin việc quan trọng như thế nào? Thư xin việc làmột thành phần quan trọng của quá trình ra quyết định trong số 83% người quản lý tuyển dụng, nhà tuyển dụng và nhân viên nhân sự. Trong một câu hỏi riêng biệt, 83% người được hỏi khẳng định rằng một lá thư xin việc tuyệt vời có thể đảm bảo cho bạn một cuộc phỏng vấn ngay cả khi lý lịch của bạn không đủ tốt.
Ứng tuyển mà không có thư xin việc có tệ không?
Nếu bạn đang nộp đơn xin việc trực tuyến và không có cách nào để tải lên hoặc đăng thư xin việc, đừng lo lắng về điều đó. Bạn không cần một. Khi nhà tuyển dụng nêu cụ thể những gì họ muốn trong đơn xin việc (sơ yếu lý lịch, tài liệu tham khảo, v.v.), bạn không cần phải viết thư xin việc nếu thư đó không có trong danh sách của nhà tuyển dụng.
Thư xin việc có cần thiết không?
Thư xin việclà quan trọng và bắt buộcnếu thư mời tuyển dụng yêu cầu thư xin việc, nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng yêu cầu thư đó, bạn đang ứng tuyển trực tiếp cho một người và biết tên của họ, hoặc ai đó đã giới thiệu bạn cho vị trí. … Bạn nên gửi kèm thư xin việc ngay cả khi nó không bắt buộc.
Thư xin việc có thực sự tạo ra mộtkhác biệt?
Patrick's Bottom Line: Một lá thư xin việcviết tốt vẫn có thể là một yếu tố tạo ra sự khác biệtnếu bạn đủ sáng tạo để tìm ra cách giải quyết (hoặc bổ sung) quy trình tuyển dụng trực tuyến của công ty. Giữ cho nó ngắn gọn. Làm cho nó hấp dẫn. Một lá thư xin việc tuyệt vời sẽ không mang lại cho bạn một công việc, nhưng nó sẽ giúp bạn có được một cuộc phỏng vấn.
