ERISA Sau ACA Như một vấn đề chung, ACA đã không thay đổi đáng kể luật ERISA, chế độ quản lý của nó hoặc thị trường bảo hiểm y tế ERISA hiện có. Tuy nhiên,ACA có một số cải cách thị trường bảo hiểm sức khỏe áp dụngcho các chương trình sức khỏe ERISA.
Các kế hoạch ERISA có phải tuân theo các nguyên tắc của ACA không?
Tuân thủ cả ERISA và Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng (ACA) là hai yêu cầu không thể bỏ qua. Việc không tuân thủ một trong hai luật có thể dẫn đếntiền phạtđáng kể cho cả các công ty lớn và nhỏ.
Những kế hoạch nào tuân theo ACA?
Loại bảo hiểm mà một cá nhân cần phải có để đáp ứng yêu cầu trách nhiệm cá nhân theo Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng. Điều này bao gồm bảo hiểm y tế dựa trên công việc, chính sách thị trường cá nhân, Medicare, Medicaid, CHIP, TRICARE và một số bảo hiểm khác(xem các loại chương trình được tính là bảo hiểm).
Những chương trình bảo hiểm y tế nào tuân theo ERISA?
Điểm mấu chốt làhầu hết các chương trình sức khỏe nhómđều phải tuân theo ERISA. Các kế hoạch khác do chủ lao động tài trợ như nha khoa, thị lực, cuộc sống, khuyết tật, FSA Y tế và HRA cũng phải tuân theo ERISA trong hầu hết các trường hợp.
Những chương trình sức khỏe nào không phải tuân theo ERISA?
Nói chung, ERISA không bao gồm các kế hoạch sức khỏe nhómdo các tổ chức chính phủ, các nhà thờ dành cho nhân viên của họ thiết lập hoặc duy trì hoặc các kế hoạch được duy trìchỉ tuân thủ các luật hiện hành về bồi thường cho người lao động, thất nghiệp hoặc khuyết tật.
