Cố vấn là sự ảnh hưởng, hướng dẫn hoặc định hướng của một người cố vấn. Trong môi trường tổ chức, một người cố vấn ảnh hưởng đến sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của một người cố vấn.
Mục đích của sự cố vấn là gì?
Một người cố vấn có thể chia sẻ với một người cố vấn (hoặc người bảo trợ)thông tin về con đường sự nghiệp của chính họ, cũng như cung cấp hướng dẫn, động lực, hỗ trợ tinh thần và hình mẫu. Một người cố vấn có thể giúp khám phá nghề nghiệp, thiết lập mục tiêu, phát triển mối quan hệ và xác định các nguồn lực.
Cố vấn là gì và tại sao nó lại quan trọng?
Người cố vấn khuyến khích và tạo điều kiện cho người khác phát triển nghề nghiệp hoặc cá nhân. Một người cố vấn có thể giúp họ tập trung nỗ lực bằng cách đặt mục tiêu và đưa ra phản hồi. Do đó, các công ty muốn nâng cao kỹ năng cho nhân viên thường tạo ra các chương trình cố vấn.
Định nghĩa của bạn về tinh thần cố vấn là gì?
'Cố vấn làđể hỗ trợ và khuyến khích mọi người quản lý việc học của bản thân đểđể họ có thể phát huy tối đa tiềm năng, phát triển kỹ năng, cải thiện hiệu suất và trở thành người họ muốn được. '
3 trong tư cách cố vấn là gì?
Ba chữ A bao gồmtích cực lắng nghe, sẵn sàng và phân tích. Khi bạn làm việc với người cố vấn của mình, bạn sẽ thấy ba chữ A này hoạt động song song với nhau. Nếu người cố vấn của bạn chuyên nghiệp và được đào tạo bài bản, bạn sẽ cảm thấy như mình đang ở trong tay an toàn và đạt được giá trị cho doanh nghiệp của mình.
