2025 Tác giả: Elizabeth Oswald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2025-01-24 09:35
Bốn lý thuyết lãnh đạo chính đang được đề cập là:(1) Lý thuyết Lãnh đạo Chuyển đổi, (2) Lý thuyết Lãnh đạo Giao dịch, (3) Lý thuyết Lãnh đạo Có sức lôi cuốn, và (4) Của Fiedler Lý thuyết Dự phòng.
Các lý thuyết chính về lãnh đạo là gì?
Sáu lý thuyết lãnh đạo chính
Thuyết vĩ nhân. Lý thuyết vĩ đại về lãnh đạo cho rằng những nhà lãnh đạo xuất sắc được sinh ra chứ không phải được phát triển. …
Lý thuyết đặc điểm. …
Lý thuyết hành vi. …
Lý thuyết giao dịch hoặc lý thuyết quản lý. …
Lý thuyết chuyển đổi hoặc lý thuyết quan hệ. …
Lý thuyết tình huống.
3 lý thuyết lãnh đạo là gì?
Các lý thuyết lãnh đạo chính
Tổng quan.
"Người đàn ông vĩ đại"
Đặc điểm.
Dự phòng.
Tình huống.
Hành vi.
Tham gia.
Quản lý.
Lý thuyết lãnh đạo nào là tốt nhất?
Như chúng tôi đã đề cập ở trên,lãnh đạo chuyển đổithường là phong cách lãnh đạo tốt nhất để sử dụng trong kinh doanh. Các nhà lãnh đạo chuyển đổi thể hiện sự chính trực và họ biết cách phát triển một tầm nhìn mạnh mẽ và đầy cảm hứng về tương lai.
Trong lý luận khoa học, một giả thuyết làmột giả định được đưa ra trước khi bất kỳ nghiên cứu nào được hoàn thành đểnhằm mục đích thử nghiệm. Mặt khác, một lý thuyết là một bộ nguyên tắc để giải thích các hiện tượng đã được hỗ trợ bởi dữ liệu.
Nhạc lý là một phần quan trọng của nền tảng đối với bất kỳ nhạc sĩ nào vì một số lý do. … Lý thuyết âm nhạc, giống như ngôn ngữ,cho phép chúng ta hiểu cấu trúc và ý nghĩa đằng sau một sáng tác âm nhạc. Thứ hai, lý thuyết âm nhạc cho phép chúng tôi nói chuyện với các nhạc sĩ khác bằng một ngôn ngữ chung.
Các nhà lãnh đạo cần phải chịu trách nhiệm về những hành động mà họ thực hiện, giống như những người khác. Họ cần được tuân theo các tiêu chuẩn giống như những người khác. … Tóm lại, các nhà lãnh đạothực sự có các nghĩa vụ đạo đứcvà họ nên sống theo những nghĩa vụ đó.
Và, mặc dù cáo buộc của Thuyết Ngộ đạo thường bị các Cơ đốc nhân khác nhắm vào họ một cách ác ý,Thuyết Mặc môn có mùi thơm rõ ràng về Ngộ đạo. Giống như những người theo thuyết Ngộ đạo, những người Mormon nghĩ rằng các văn bản truyền thống có quá nhiều sự chuộc tội và quá ít thành tựu.
Lãnh đạo theo tình huống là cáchđiều chỉnh phong cách quản lý của một người để thích ứng với từng tình huống hoặc nhiệm vụvà nhu cầu của nhóm hoặc thành viên trong nhóm. Lý thuyết Lãnh đạo Tình huống được phát triển bởi Ken Blanchard và Paul Hersey vào năm 1969, với quan điểm rằng không có phong cách lãnh đạo “một kích thước phù hợp với tất cả”.
