Thời gian thay thế làthời gian nghỉ việc mà một nhân viên được cấp vì đã làm việc ngoài giờ làm việc bình thường. Liễu có nghĩa là "thay thế". Vì vậy, khi một nhân viên thay thế thời gian, họ đang nghỉ làm thêm thay vì được trả tiền cho việc làm thêm giờ.
Ý nghĩa của thời gian thay cho thời gian là gì?
Thời gian thay thế, còn được gọi là ' thời gian nghỉ thay thế ' hoặc 'TOIL', cho phép nhân viên của bạn được nghỉ có lương thay vì được trả tiền làm thêm giờ.
Thời gian thay thế hoạt động như thế nào?
Thời gian thay thế làthời gian nghỉ việc được trả lương mà một nhân viên nhận được vì đã làm thêm giờ. Liễu có nghĩa là “thay thế”. Vì vậy, nếu một nhân viên thay thế thời gian, họ sẽ nghỉ làm thêm thay vì được trả tiền làm thêm giờ.
Thời gian nghỉ thay thế được tính như thế nào?
TOIL được tính như thế nào? Nếu bạn tuân theo phương pháp thời gian cho thời gian, TOIL sẽ đơn giản là100% số giờ làm việc. Điều đó có nghĩa là một nhân viên làm việc ngoài giờ tám giờ sẽ nhận được tám giờ nghỉ có lương ở Liêu.
Khi nào tôi có thể thay thế thời gian của mình?
Thời gian nghỉ thay thế (TOIL) đôi khi được cung cấpcho những nhân viên đã làm việc ngoài giờ bình thường của họ như một sự thay thế cho khoản bồi thường tài chính bổ sung. Goonrey cho biết nếu một nhân viên được giải thưởng hiện đại hoặc thỏa thuận doanh nghiệp, họ có thể đủ điều kiện để được trả lương làm thêm giờ hoặc TOIL.
