Các quy định của FMLA xác định nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe nào có thể cung cấp chứng chỉ y tế (xem 29 C. F. R. § 825.125). … Bác sĩ nhi khoa, nha sĩ, nhà tâm lý học lâm sàng, bác sĩ đo thị lực và bác sĩ chỉnh hình có thểtất cả đều chứng nhận nghỉ phép, cũng như các học viên y tá, y tá-hộ sinh, nhân viên xã hội lâm sàng và trợ lý bác sĩ.
Ai có thể điền các thủ tục giấy tờ FMLA?
Hầu hết các biểu mẫu FMLA không yêu cầu bạn tự điền vào biểu mẫu - chúng yêu cầu bạn thực hiện các bước nhất định để chứng minh nhu cầu xin nghỉ phép hoặc cung cấp thông tin về thời gian bạn sẽ nghỉ làm.thường là nhà tuyển dụng hoặc bác sĩđiền phần lớn biểu mẫu.
Tình trạng sức khỏe tâm thần nào đủ điều kiện cho FMLA?
Cơn lo âu, đợt PTSD, trầm cảm nặng hoặc sự kiện sức khỏe tâm thần kháccó thể được coi là tình trạng sức khỏe nghiêm trọng theo FMLA.
Sự lo lắng có đủ điều kiện cho FMLA không?
Nếu bạn bị rối loạn lo âu,có nhiều khả năng là tình trạng của bạn đủ tiêu chuẩn để tham giaĐạo luật Nghỉ phép cho Gia đình và Y tế (FMLA). 1 Bạn có thể thấy rằng các triệu chứng của mình trở nên tồi tệ hơn khi bị căng thẳng hoặc trở nên khó kiểm soát hơn vào những thời điểm nhất định trong năm.
Bạn có thể yêu cầu tài liệu về FMLA không?
Nhân viên chỉ cầncung cấp đủ thông tin để chứng minhrằng lý do nghỉ việc thuộc phạm vi điều chỉnh của FMLA. Nếu không rõ lý do, người sử dụng lao động có thể yêu cầu bằng văn bảnbằng chứng dưới dạng chứng nhận từ nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe đang điều trị.
