Huấn luyện công bằngthúc đẩy hành vi tôn trọng và chu đáo từ phía tất cả các thành viên của lực lượng lao động. Loại hình đào tạo này từ lâu đã được các nhà tuyển dụng đưa ra nhằm giảm xung đột với nhân viên hoặc ngăn chặn tình trạng bắt nạt tại nơi làm việc.
Kỹ năng lịch sự là gì?
Vốn tính lịch sự là khả năngtruyền đạt chân thực ý tưởng cá nhân của chính mình, đồng thời tôn trọng và không bác bỏ quan điểm của người khác. … Phù hợp với mục tiêu này, tính lịch thiệp bao gồm khả năng suy nghĩ sâu sắc về các tương tác tôn trọng, thúc đẩy sự hợp tác và khuyến khích thành công những người khác.
Làm thế nào để bạn thiết lập sự lịch sự tại nơi làm việc?
5 Cách để Thúc đẩy sự Công minh tại Nơi làm việc
- Chú ý. Chỉ cần tinh ý và quan tâm có thể giúp người khác cảm thấy mình có giá trị và được đánh giá cao. …
- Thừa nhận người khác. …
- Hãy Bao gồm. …
- Tôn trọng Ngay cả một "Không" Tế nhị. …
- Hãy tôn trọng thời gian của người khác.
Tại sao lịch sự lại quan trọng?
Sự công bằng cộng hưởng với nhiều giá trị tích cực của xã hội, bao gồm sự khoan dung và tương trợ --- đó là điều nhân đạo cần làm. Sự hòa nhã tạo ra một môi trường làm việc thuận lợi cũng như một tổ chức ổn định và hiệu quả.
Đào tạo tôn trọng nơi làm việc là gì?
Alterity's Respectful Workplace Program mang đến chonhân viên quyền truy cập vào chương trình đào tạo đa dạng trực tuyếnđểgiúp họ tăng cường nhận thức về bản thân và trí tuệ cảm xúc, nhận ra các tình huống liên quan đến bắt nạt, quấy rối tình dục hoặc phân biệt giới tính, đồng thời xác định phải làm gì nếu họ gặp những tình huống này tại nơi làm việc.
