Trở nên dễ gần là:Biết ơn rằng ai đó đủ quan tâm đến bạn để thúc đẩy bạnđể tiến bộ hơn những gì bạn có thể tự mình đạt được. Đủ yếu đuối để biết mình không hoàn hảo. Cởi mở với những phản hồi trung thực (ngay cả khi điều đó gây tổn thương).
Có nghĩa là gì khi ai đó nói rằng bạn là người có thể kết nối?
Có thể tiếp cận có nghĩa làcởi mở để yêu cầu và nhận phản hồi, hướng nội về cách bạn có thể tiến lên phía trước và quan tâm đến sự phát triển. Bạn không coi mọi thứ là cá nhân hay chỉ trích, thay vào đó bạn coi đó như một cơ hội.
Có thể kết hợp tốt không?
Trở nên dễ gần cho phépbạn có cái nhìn khách quan về điểm mạnh cũng như điểm yếu của bạn trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. Có kỹ năng này sẽ giúp ích cho bạn khi lắng nghe phản hồi từ huấn luyện viên, cho phép bạn tăng cường đào tạo và cải thiện khả năng thay đổi của mình.
Làm thế nào bạn có thể biết liệu ai đó có thể kết nối được hay không?
Làm thế nào để bạn biết nếu ai đó có thể kết nối được?
- Phản ứng: Người phản hồi tích cực với phản hồi. …
- Tự Nhận thức: Họ thể hiện nhận thức về tình hình và nhận ra khoảng cách giữa trạng thái mong muốn và trạng thái hiện tại. …
- Thay đổi hành vi: Họ thực hiện thay đổi từ trạng thái hiện tại sang trạng thái mong muốn.
Ai không thể kết nối?
Nhân viên làkhông thể kết nạp nếu họ không tin tưởng vào huấn luyện viên / lãnh đạo của họ. Theo Harvard Business Review,tầm quan trọng của sự tin tưởng và sự quan tâm chân thành sẽ còn là một chặng đường dài. Họ nói: “Những nhân viên ít được người quản lý tin tưởng sẽ nỗ lực ít hơn, làm việc kém hiệu quả hơn và có nhiều khả năng rời bỏ tổ chức.
