Ralph Stogdill Ônglập luận rằng các đặc điểm của một nhà lãnh đạo thành công phải phù hợp với yêu cầu của tình huống lãnh đạo, đây là, những thách thức cụ thể phải đối mặt và khả năng, hy vọng, giá trị và mối quan tâm của những người theo dõi. Stogdill nhận thấy không có nhiều sự thống nhất về các đặc điểm chính.
Ai đã phát minh ra lý thuyết đặc điểm của lãnh đạo?
Khái niệm lý thuyết đặc điểm bắt nguồn từ lý thuyết “Người vĩ đại”, như được đề xuất bởiThomas Carlyletrong cuốn sách năm 1841 về Anh hùng, Sự tôn thờ anh hùng và Người anh hùng trong lịch sử. Cuốn sách này gợi ý rằng một người có thể học cách lãnh đạo nếu nghiên cứu cuộc đời của những vĩ nhân.
Ai là tác giả của thuyết đặc điểm?
Các nhà lý thuyết dựa trên đặc điểm đáng chú ý làThomas Carlyle (1795 - 1881)và Francis G alton (1822-1911). Ý tưởng của họ, được xuất bản vào giữa những năm 1800, đã giúp thiết lập và củng cố sự ủng hộ phổ biến đối với tư duy lãnh đạo dựa trên đặc điểm sau đó và trong nhiều năm sau đó.
Stogdill đã xác định những đặc điểm nào?
Stogdill đã phân tích dữ liệu và phát hiện từ hơn một trăm nghiên cứu liên quan đến lãnh đạo, trên 27 nhóm yếu tố sau:
- Tuổi.
- Thống trị.
- Chiều cao.
- Sáng kiến, bền bỉ, tham vọng, mong muốn vượt trội.
- Trọng lượng.
- Vóc dáng, năng lượng, sức khỏe.
- Trách nhiệm.
- Hình thức.
Ai là cha đẻ của thuyết đặc điểm?
Nhà tâm lý họcGordon Allportlà một trong những người đầu tiên đưa ra lý thuyết về đặc điểm tính cách. Ông đã có một khám phá đáng kinh ngạc vào năm 1936, cho thấy hơn 4000 từ trong một từ điển tiếng Anh đã mô tả các đặc điểm tính cách. Allbort coi các đặc điểm là khối xây dựng nên tính cách.
