Như tên của nó, một cá nhân đóng góp làmột người chuyên nghiệp không có trách nhiệm quản lýngười đóng góp cho tổ chức một cách độc lập để giúp hỗ trợ các mục tiêu và sứ mệnh của tổ chức.
Ai là người đóng góp trong công ty?
Cộng tác viên làliên hệ của bên thứ ba có liên quan đến công việc của khách hàng của bạn, chẳng hạn như luật sư hoặc nhà tư vấn cho khách hàng. Nếu bạn có bất kỳ địa chỉ liên hệ nào hoặc các công ty bên thứ ba có cổ phần hoặc liên quan đến công việc hoặc công ty, bạn có thể dễ dàng cập nhật họ bằng cách đưa họ làm Cộng tác viên.
Vai trò của người đóng góp là gì?
Aphân loại cấp cao của các vai trò đa dạng được thực hiện trong công việc dẫn đến kết quả nghiên cứu được công bố trong ngành khoa học. Mục đích của nó là cung cấp sự minh bạch trong các đóng góp cho công trình học thuật được xuất bản, để kích hoạt các hệ thống phân bổ, tín dụng và trách nhiệm giải trình được cải thiện.
Tốt hơn là trở thành một người quản lý hay một người đóng góp cá nhân?
Nói chung,những người đóng góp cá nhân mang tính chiến thuật hơntrong khi các nhà quản lý có chiến lược hơn. Thay vì tập trung vào cách thực hiện công việc, các nhà quản lý tập trung vào việc xác định những việc cần làm. Do đó, nếu bạn muốn chuyển sang quản lý, bạn cần bắt đầu tư duy ở cấp chiến lược này.
Cộng tác viên duy nhất là gì?
Một người đóng góp cá nhân,người theo đuổi con đường sự nghiệp không liên quan đến quản lý, có thểcũng có giá trị như một giám đốc quản lý 10 đến 100 người. Điều quan trọng là đảm bảo bạn thuê đúng loại cộng tác viên cá nhân (IC). Một số IC quá coi trọng phần “cá nhân” trong tiêu đề của họ.
