Giám đốc bổ sung có thể được bổ nhiệm bằng cáchthông qua nghị quyết trong cuộc họp Hội đồng quản trị hoặc bằng cách lưu hành. Một giám đốc bổ sung chỉ giữ chức vụ trước ngày diễn ra cuộc họp Đại hội đồng thường niên tiếp theo của công ty hoặc ngày đến hạn của cuộc họp Đại hội đồng thường niên tiếp theo, tùy theo ngày nào sớm hơn.
Ai bổ nhiệm thêm giám đốc?
Hội đồng quản trị của Công ty, nếu được các Điều khoản của Hiệp hội cho phép, có thể bổ nhiệm một giám đốc bổ sung. Quyền lực được trao cho các giám đốc để bổ nhiệm một giám đốc bổ sung là quyền lực tạm thời được trao cho họ và điều này sẽ được điều chỉnh hoặc xác nhận trong Đại hội đồng.
Giám đốc bổ sung nghĩa là gì?
Một Giám đốc bổ sung cũng được tính vào giới hạn số lượng Giám đốc tối thiểu và tối đa. … Một Giám đốc được bổ nhiệm bởi các thành viên của một công ty trong cuộc họp đại hội bằng cách thông qua Nghị quyết thông thường trong khi một Giám đốc bổ sung được bổ nhiệm bởiHội đồng quản trị bằng cách thông qua Nghị quyết của Hội đồng quản trị.
Khi nào các Giám đốc bổ sung và thay thế có thể được bổ nhiệm và trong khoảng thời gian nào?
Hội đồng quản trị có thể bổ nhiệm Giám đốc thay thế để thay thế giám đốc ban đầu trong thời gian ông ấy vắng mặt ở Ấn Độ trong thời giankhông dưới 3 tháng.
Khi nào có thể bổ nhiệm Giám đốc thay thế?
Giám đốc thay thế chỉ có thể được bổ nhiệm làm giám đốctrong trường hợp giám đốc của một công ty vắng mặt ở Ấn Độ trong một thời giantừ 3 tháng trở lên. Không có lý do nào khác sẽ đủ điều kiện. Hơn nữa, giám đốc thay thế có thể được bổ nhiệm chỉ khi giám đốc ban đầu vắng mặt.
