Người tự bắt đầu làngười chuyên nghiệp có thể chủ động, bắt đầu các dự áncủa chính họ và làm việc mà không cần hoặc không có sự giám sát. … Có động lực: Những người tự khởi nghiệp thường bị ép buộc và cam kết tự mình hành động, có nghĩa là họ hiếm khi cần đồng nghiệp hoặc người giám sát nhắc nhở để hoàn thành công việc của mình.
Bạn có coi mình là người tự bắt đầu không?
Self-starters là những chuyên giachủ động, có thể làm việc mà không cần giám sát và bắt đầu các dự án một cách độc lập. Họ thường có các kỹ năng sau: Tạo động lực. Những người tự khởi nghiệp cảm thấy buộc phải thực hiện hành động tại nơi làm việc mà không cần người giám sát nhắc nhở thêm.
Ví dụ về người tự bắt đầu là gì?
Bằng cách liên tục đáp ứng và vượt qua các tiêu chuẩn, bạn sẽ được coi là người tự bắt đầu. Những nhân viên có tầm nhìn xa thấy trước những gì cần phải làm và tạo ra kết quả xuất sắc nhờ làm việc chăm chỉ. Ví dụ:Thể hiện động lực cá nhân bằng cách thực hiện các bước để tăng hiệu quả và chia sẻ kết quả với cấp trên của bạn.
Làm thế nào bạn có thể biết ai đó đang tự bắt đầu?
Câu hỏi phỏng vấn tự bắt đầu
- Mô tả thời điểm khi các thẻ được xếp chồng lên nhau để chống lại bạn hoặc nhóm của bạn hoàn thành dự án đúng hạn và bạn vẫn hoàn thành thời hạn. …
- Mô tả khi nào bạn không đạt hạn chót? …
- Hãy kể cho tôi nghe về một số mục tiêu mà bạn đã tự đặt ra và cách bạn đạt được mục tiêu đó.
Bạn có phải là người năng động?
Động lực bản thân, ở dạng đơn giản nhất, là động lực thúc đẩy bạn làm mọi việc. Tuy nhiên, chủ đề về động lực bản thân không hề đơn giản. Mọi người có thể bị thúc đẩy bởi nhiều thứ, cả bên trong và bên ngoài, chẳng hạn như mong muốn làm điều gì đó, yêu ai đó hoặc cần tiền.
