quà tặng và giải thưởng - hoa, quà tặng, phiếu quà tặng và giải thưởngcung cấp cho nhân viên sẽ phải tuân theo FBT. Ví dụ sẽ bao gồm quà tặng nghỉ hưu, quà chia tay, giải thưởng sinh con.
Có phải quà tặng cho nhân viên FBT không?
Tặng quà không mang tính chất giải trí
Quà tặng không mang tính chất giải trí cho nhân viên (kể cả giám đốc đang làm việc)thường được miễn FBTvới tổng chi phí dưới $ 300 đã bao gồm GST cho mỗi nhân viên. Khoản khấu trừ thuế và tín dụng GST cũng có thể được yêu cầu.
Quà tặng có bị đánh thuế không?
Quà tặng - Nếu bạn tặng quà cho nhân viên của mình như chai rượu, sôcôla, hoa, v.v. thìkhông có thuếvới điều kiện món quà đó được coi là 'tầm thường 'của HMRC. … Nếu bạn đã làm quà tặng hoặc dự định tặng quà cho nhân viên của mình vượt quá số tiền này, những món quà này có khả năng bị đánh thuế.
Quà tặng có phải là lợi ích không?
Thẻ quà tặng, hoặc phiếu quà tặng, là một loại lợi ích ngoài lề. Lợi ích phụlà những lợi ích bạn có thể cung cấp cho nhân viên ngoài tiền lương thông thường của họ. Lợi ích ngoài lề có thể chịu thuế hoặc không phải chịu thuế, tùy thuộc vào nó là gì.
Cái nào không phải tuân theo FBT?
Những điều sau đây không phải là phúc lợi ngoài lề và do đó không phải tuân theo FBT: thanh toán tiền lương hoặc tiền công.cổ phiếu được mua lại theo kế hoạch chia sẻ của nhân viên đã được phê duyệt .người sử dụng lao động đóng góp vào việc tuân thủ quỹ hưu trí cho nhân viên.
