S. M. A. R. T. là một từ viết tắt dễ nhớ, đưa ra các tiêu chí để định hướng cho việc thiết lập các mục tiêu, ví dụ như trong quản lý dự án, quản lý hiệu suất nhân viên và phát triển cá nhân. Các chữ cái S và M thường có nghĩa là cụ thể và có thể đo lường được.
Ví dụ về mục tiêu THÔNG MINH là gì?
Mục tiêu mẫu trước tiêu chí “có thể đo lường”: “Tôi sẽ tăng tốc độ đánh máy.” Mục tiêu mẫu sau tiêu chí “có thể đo lường”: “Tôi muốn tăng tốc độ đánh máy của mình từ 50 từ mỗi phút lên 65 từ mỗi phút và tôi có thể đo lường sự tiến bộ của mình bằng cách thực hiện các bài kiểm tra theo thời gian cho thấy tốc độ đánh máy của tôi tăng lên.”
5 mục tiêu thông minh là gì?
Năm mục tiêu THÔNG MINH là gì? Từ viết tắt SMART phác thảo chiến lược để đạt được bất kỳ mục tiêu nào. Các mục tiêu THÔNG MINH làCụ thể, Có thể đo lường được, Có thể đạt được, Thực tế và được cố định trong Khung thời gian.
Bạn xác định mục tiêu thông minh như thế nào?
Mục tiêu SMART là gì? Các mục tiêu SMART (Cụ thể, Có thể đo lường, Có thể đạt được, Có liên quan và Giới hạn thời gian) được thiết lập bằng cách sử dụng một bộ tiêu chí cụ thể đểđảm bảo bạn có thể đạt được các mục tiêu trong một khung thời gian nhất định.
Làm cách nào để viết mục tiêu THÔNG MINH?
Cách viết mục tiêu THÔNG MINH
- S cho cụ thể. Mục tiêu phải được liên kết với một hoạt động, suy nghĩ hoặc ý tưởng.
- M để đo lường được. Mục tiêu phải là thứ bạn có thể theo dõi và đo lường tiến trình hướng tới.
- A để hành động. Cần có những nhiệm vụ hoặc hành động rõ ràng mà bạn có thể thực hiện để đạt được tiến bộhướng tới một mục tiêu.
- R cho thực tế. …
- T để kịp thời.