Vì những người lao động chán nản không tích cực tìm kiếm việc làm, họ được coi là những người không tham gia vào thị trường lao động - nghĩa là, họkhông được tính là thất nghiệp cũng như không được tính vàolực lượng lao động.
Tại sao những người lao động chán nản lại không được tính vào tỷ lệ thất nghiệp?
Người lao động nản lòng là người lao động đã ngừng tìm việc vì họkhông tìm được lựa chọn việc làm phù hợp hoặc không lọt vào danh sách tuyển dụng khi đi xin việc. Nguyên nhân của sự chán nản của công nhân rất phức tạp và đa dạng. Những người lao động chán nản không được tính vào số thất nghiệp tiêu đề.
Người lao động chán nản có bị che giấu thất nghiệp không?
Theo thông lệ chung, những người lao động không được khuyến khích, những người thường được phân loại là gắn bó với lực lượng lao động, ngoài lề của lực lượng lao động, hoặc là một phần của tình trạng thất nghiệp tiềm ẩn,không được coi là một phần của lực lượng lao động, và do đó không được tính vào hầu hết các tỷ lệ thất nghiệp chính thức - điều này ảnh hưởng đến ngoại hình…
Người lao động chán nản có phải là một phần của tỷ lệ thất nghiệp U 6 không?
U-6, hay tỷ lệ thất nghiệp thực tế, bao gồm những người thiếu việc làm, những người có xu hướng cận biên,và những người lao động chán nản. Vì lý do đó, tỷ lệ này thường cao hơn đáng kể so với tỷ lệ U-3.
Những người lao động chán nản có phải là một phần của lực lượng lao động dân sự không?
Đó là tổng số người thất nghiệp,được biểu thị bằng tỷ lệ phần trăm của lực lượng lao động dân sự. … (Những người lao động chán nản làmột nhóm nhỏ những người không thuộc lực lượng lao động. Họ không được đưa vào biện pháp thất nghiệp chính thức vì họ đã không tìm kiếm việc làm trong 4 tuần qua.)
