Báo cáo bắt buộc có áp dụng ngoài công việc không?

Mục lục:

Báo cáo bắt buộc có áp dụng ngoài công việc không?
Báo cáo bắt buộc có áp dụng ngoài công việc không?
Anonim

Nói cách khác,một báo cáo viên được ủy quyền không bắt buộc phải báo cáo tình trạng bị nghi ngờ lạm dụng hoặc bỏ bênếu việc đó được biết là nằm ngoài phạm vi công việc. … Điều quan trọng cần nhớ là mục đích đằng sau luật báo cáo bắt buộc là để bảo vệ trẻ em. Các báo cáo tự nguyện cũng nhằm mục đích tương tự.

Điều gì xảy ra nếu một phóng viên bắt buộc không báo cáo?

Hậu quả của việc Không khai báo

Người không khai báo theo yêu cầuphạm tội nhẹ có thể bị phạt tù đến sáu tháng và / hoặc lên đến $ 1, 000 tiền phạt(Bộ luật Hình sự California Mục 11166 [c]).

Những tình huống nào cần báo cáo bắt buộc?

Người báo cáo được ủy quyền là người được pháp luật yêu cầu báo cáonhững nghi ngờ hợp lý về sự lạm dụng. Khi nào tôi nên báo cáo? Hầu hết luật của tiểu bang quy định rằng nên báo cáo khi có lý do để tin rằng một đứa trẻ đã bị lạm dụng, đang bị lạm dụng hoặc có nguy cơ bị lạm dụng.

4 loại hình báo cáo bắt buộc là gì?

Ở California, thuật ngữ “báo cáo viên được ủy quyền” dùng để chỉ các hạng mục chuyên gia được luật pháp yêu cầu báo cáo các trường hợp lạm dụng trẻ em thực tế hoặc nghi ngờ và bỏ bê trẻ em. Danh sách các phóng viên được ủy nhiệm bao gồmgiáo viên, nhân viên xã hội, cảnh sát và giáo sĩ.

Những loại báo cáo nào phải được báo cáo cho CACI?

“Điều gì phải được báo cáo cho CACI?” Cácluật yêu cầu các cơ quan phúc lợitrẻ embáo cáo CACI cho CA DOJ bất cứ khi nào họ chứng minh cáo buộc 1) lạm dụng thể chất, 2) lạm dụng tình dục, 3) lạm dụng tinh thần hoặc 4) bỏ bê nghiêm trọng.

Đề xuất: