2024 Tác giả: Elizabeth Oswald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-13 00:14
Nói cách khác,một báo cáo viên được ủy quyền không bắt buộc phải báo cáo tình trạng bị nghi ngờ lạm dụng hoặc bỏ bênếu việc đó được biết là nằm ngoài phạm vi công việc. … Điều quan trọng cần nhớ là mục đích đằng sau luật báo cáo bắt buộc là để bảo vệ trẻ em. Các báo cáo tự nguyện cũng nhằm mục đích tương tự.
Điều gì xảy ra nếu một phóng viên bắt buộc không báo cáo?
Hậu quả của việc Không khai báo
Người không khai báo theo yêu cầuphạm tội nhẹ có thể bị phạt tù đến sáu tháng và / hoặc lên đến $ 1, 000 tiền phạt(Bộ luật Hình sự California Mục 11166 [c]).
Những tình huống nào cần báo cáo bắt buộc?
Người báo cáo được ủy quyền là người được pháp luật yêu cầu báo cáonhững nghi ngờ hợp lý về sự lạm dụng. Khi nào tôi nên báo cáo? Hầu hết luật của tiểu bang quy định rằng nên báo cáo khi có lý do để tin rằng một đứa trẻ đã bị lạm dụng, đang bị lạm dụng hoặc có nguy cơ bị lạm dụng.
4 loại hình báo cáo bắt buộc là gì?
Ở California, thuật ngữ “báo cáo viên được ủy quyền” dùng để chỉ các hạng mục chuyên gia được luật pháp yêu cầu báo cáo các trường hợp lạm dụng trẻ em thực tế hoặc nghi ngờ và bỏ bê trẻ em. Danh sách các phóng viên được ủy nhiệm bao gồmgiáo viên, nhân viên xã hội, cảnh sát và giáo sĩ.
Những loại báo cáo nào phải được báo cáo cho CACI?
“Điều gì phải được báo cáo cho CACI?” Cácluật yêu cầu các cơ quan phúc lợitrẻ embáo cáo CACI cho CA DOJ bất cứ khi nào họ chứng minh cáo buộc 1) lạm dụng thể chất, 2) lạm dụng tình dục, 3) lạm dụng tinh thần hoặc 4) bỏ bê nghiêm trọng.
Đề xuất:
Giờ làm việc có bắt buộc đối với ca trực không?
Ban Kế toán California. Như một điều kiện để gia hạn giấy phép ở trạng thái hoạt động, người được cấp phép phải hoàn thànhít nhất 80 giờgiáo dục thường xuyên (CE) trong khoảng thời gian hai năm ngay trước khi gia hạn giấy phép. Cần bao nhiêu giờ CPE để CA phục vụ?
Làm việc ngoài hành tinh có được coi là việc làm không?
Tìm hiểu thêm về cách kiếm tín chỉ học tập cho kỳ thực tập. Mặt khác, externship, mặt khác,thường là một trải nghiệm không được trả lương, không được coi là việc làmvà không thường được sử dụng cho tín chỉ học tập. Thực tập sinh có được tính là kinh nghiệm làm việc không?
Một công việc đầy thử thách có gây bất lợi cho hiệu quả công việc không?
Công việc thử tháchcó thể tạo động lực cho nhân viên Nếu công việc trở nên khó khăn đến mức thực tế là không thể - hoặc nếu nhân viên cảm thấy rằng họ không có kỹ năng, nguồn lực hoặc sự hỗ trợ quản lý cần thiết để vượt qua thách thức - nó có thể làm giảm động lực của họ và có tác động tiêu cực đến tinh thần của nhân viên.
Có nên bắt buộc báo cáo bền vững không?
“Tuy nhiên, để báo cáo bền vững thực sự đóng góp vào việc ra quyết định tốt hơn,báo cáo bền vững nên trở thành bắt buộc. Hiện nay nó là một thực hành tự nguyện nói chung. … Tiêu chuẩn Báo cáo Bền vững của GRI là tiêu chuẩn toàn cầu được chấp nhận phổ biến nhất về báo cáo bền vững của các công ty.
Những người đi lễ có bắt buộc phải đeo khẩu trang ở nơi công cộng không?
Theo hướng dẫn của Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh (CDC), tất cả các cá nhân ở Bang Missourinên đeo khăn che mặt khi ở nơi công cộng, nơi có các biện pháp ngăn cách xã hội khác rất khó để duy trì(ví dụ: cửa hàng tạp hóa và hiệu thuốc), đặc biệt là ở các khu vực… Những trường hợp nào mọi người không bắt buộc phải đeo khẩu trang trong đại dịch COVID-19?
