Số tiền tối đa bạn có thể đóng góp cho FSA vào năm 2021 là $ 2, 750 cho mỗi tài khoản đủ điều kiện. Người sử dụng lao động thường có thể cho phép nhân viên chuyển tối đa $ 550 từ FSA của họ vào năm tính thuế tiếp theo hoặc cho phép họ có thời gian gia hạn cho đến ngàyngày 15 tháng 3để sử dụng số tiền chưa sử dụng của họ.
Khi nào tôi có thể sử dụng bản chuyển đổi FSA của mình?
Nếu bất kỳ khoản tiền nào vẫn còn trong He althcare FSA của bạn vào cuối năm kế hoạch hiện tại, bạn sẽ mang theo số tiền lên đến $ 550 (tùy thuộc vào kế hoạch của nhà tuyển dụng của bạn) vào năm tiếp theo, vô thời hạn. Số dư còn lại của bạn có thể được sử dụngbất kỳ lúc nào cho các chi phí phát sinh trong năm kế hoạch mới(ngoài các khoản khấu trừ theo bảng lương đã chọn).
Bạn có thể chuyển tiền FSA vào năm 2020 không?
Hướng dẫn giải quyết cách người sử dụng lao động có thể: Cho phép những người tham gia chăm sóc sức khỏe hoặc chăm sóc người phụ thuộc FSA chuyển các số dưchưa sử dụngtừ năm kế hoạch kết thúc vào năm 2020 sang năm kế hoạch kết thúc vào năm 2021 và chuyển các số dư chưa sử dụng từ năm kế hoạch kết thúc vào năm 2021 sang năm kế hoạch kết thúc vào năm 2022.
Tôi có thể sử dụng FSA 2020 của mình vào năm 2021 không?
Thời gian gia hạn để sử dụng quỹ DepCare FSA 2020sẽ được kéo dài đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021. Điều này có nghĩa là bạn có thể sử dụng số tiền bạn đã đóng góp trong năm 2020 cho các chi phí hợp lệ mà bạn phải chịu vào năm 2020 và vào năm 2021.
Ai nhận tiền FSA chưa sử dụng?
Tiền chưa sử dụngchuyển đến chủ nhân của bạn, người có thể chia nó cho các nhân viên trong kế hoạch FSA hoặc sử dụng nó để bù đắp chi phíquản lý lợi ích. Theo quy tắc của IRS, trong mọi trường hợp, sếp của bạn không được trực tiếp trả lại tiền cho bạn. Khi năm kế hoạch kết thúc, số tiền đó sẽ biến mất.
