Phúc lợi cho nhân viên, còn được gọi là đặc quyền hoặcphúc lợi ngoài lề, được cung cấp cho những nhân viên có mức lương và tiền công cao hơn. Các gói phúc lợi cho nhân viên này có thể bao gồm làm thêm giờ, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, chia sẻ lợi nhuận và trợ cấp hưu trí, chỉ là một vài gói.
4 lợi ích của nhân viên là gì?
Có bốn loại phúc lợi chính cho nhân viên mà nhiều nhà tuyển dụng cung cấp:bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tàn tật và kế hoạch hưu trí.
5 lợi ích của nhân viên là gì?
Nhiều loại phúc lợi cho nhân viên thường bao gồmbảo hiểm y tế, bảo hiểm nha khoa và nhãn khoa, bảo hiểm nhân thọ và lập kế hoạch hưu trí, nhưng có thể có nhiều loại phúc lợi và đặc quyền khác mà người sử dụng lao động lựa chọn để cung cấp cho nhân viên của họ.
Quyền lợi tiêu chuẩn của nhân viên là gì?
Quyền lợi tiêu chuẩn của nhân viên làbảo hiểm y tế, bảo hiểm nhãn khoa và nha khoa, chính sách bảo hiểm nhân thọ và hỗ trợ lập kế hoạch hưu trí. Các gói phúc lợi có thể dành cho nhân viên bán thời gian và toàn thời gian, tùy theo quyết định của công ty.
10 phúc lợi nhân viên hàng đầu là gì?
10 Quyền lợi Nhân viên hàng đầu cho năm 2021
- 1 Các Chương trình Sức khỏe Tài chính. …
- 2 Sắp xếp Công việc Linh hoạt. …
- 3 Quyền lợi Bảo hiểm Y tế. …
- 4 Thời gian nghỉ trả phí. …
- 5 Lợi ích về Sức khỏe Tâm thần. …
- 6 Quyền lợi Nhân viên Thân thiện với Gia đình.…
- 7 Lợi ích Phát triển Chuyên nghiệp. …
- 8 Quyền lợi cho Nhân viên Khoản vay dành cho Sinh viên.
