Nếu bạn thấy rằng mình đã bị đưa vào danh sách đen, bạncó thể kiện vì tội phỉ báng hoặc phân biệt đối xử tùy thuộc vào. Bạn có thể gửi đơn khiếu nại về danh sách đen với Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng của liên bang nếu bạn cho rằng có liên quan đến sự phân biệt đối xử.
Bạn có thể kiện một công ty vì đã đối xử tệ với bạn không?
Luật tiểu bang và liên bang nghiêm cấm các hình thức đối xử bất công tại nơi làm việc. Những người sử dụng lao động phân biệt đối xử, quấy rối hoặctrả đũa có thể bị kiện vì đã đối xử bất công với nhân viên của họ. Những nhân viên tiến hành các vụ kiện pháp lý và kiện người sử dụng lao động của họ về việc đối xử bất công tại nơi làm việc có thể được bồi thường.
Bạn có thể kiện công ty nếu nhân viên hành hung bạn không?
Kiện chủ lao động vì tội hành hung tại nơi làm việc chỉ là một lựa chọn. Nạn nhân của một vụ hành hung tại nơi làm việc cũng có thể làm bất kỳ hoặc tất cả những điều sau: Khiếu nại với bộ phận nhân sự của công ty họ hoặc người giám sát; … Khởi kiện dân sựđòi bồi thường thiệt hại đối với người đồng nghiệp.
Bạn có thể kiện một công ty nếu họ sa thải bạn không?
Nếu bạn tin rằng bạn đã bị sa thải một cách vô cớ, bạn có thể tự hỏi liệu bạn có thể kiện về việc chấm dứt hợp pháp không. Câu trả lời ngắn gọn làcó, nếu bạn có thể chứng minh rằng chủ nhân của bạn đã sa thải bạn một cách bất hợp pháp.
Điều gì sẽ xảy ra khi một công ty đưa bạn vào danh sách đen?
Nếu nhà tuyển dụng đưa bạn vào danh sách đen, anh ấy sẽgiới thiệu tổ chức khác cùng ngành để khôngthuê bạn trong tương lai và kiềm chế bạn để được thuê. Vì vậy, tóm lại, ứng cử viên của bạn không được xem xét cho bất kỳ vị trí công việc nào.
