Vìvăn minh có thể là nền tảng cho sự an toàn của bệnh nhân, một môi trường làm việc lành mạnh, đội ngũ nhân viên khỏe mạnh, và tăng năng suất. Sự nhã nhặn ảnh hưởng đến chất lượng và số lượng công việc khó khăn của chúng ta. Ngược lại, bất khả kháng là một bước đi ngắn so với hành vi hung hăng, có thể dẫn đến bạo lực ngang hoặc ngang.
Tại sao sự lịch sự trong điều dưỡng lại quan trọng để tạo ra tác động tích cực đến việc chăm sóc điều dưỡng?
Đối xử với nhau bằng sự tôn trọng và lịch sự làđiều kiện cần để giao tiếp hiệu quả, xây dựng nhóm và thương lượng xung đột mang tính xây dựng. … Vì vậy, điều quan trọng đối với tất cả các thành viên của nghề điều dưỡng là nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc bồi dưỡng tính lịch sự để thúc đẩy và bảo vệ sự an toàn của bệnh nhân.
Làm thế nào để các y tá phát huy tính lịch sự?
Kiểm tra hành vi của chính bạn và cách bạn đóng góp vào sự lịch sự hay sự bất cần. Hãy kiểm tra nhiệt độ trong đơn vị của bạnđể xem nhân viên đối xử với nhau như thế nào. Đừng nghe hoặc chịu đựng những lời đồn đại và tầm phào. Khuyến khích nhân viên không đi đến kết luận về ý định hoặc động cơ của các nhân viên khác, bệnh nhân hoặc gia đình.
Một trong những lý do quan trọng nhất để giải quyết sự bất lực trong điều dưỡng là gì?
DÀNH CHO BỆNH NHÂN. Đặt sự an toàn của bệnh nhân vào tình trạng rủi ro là kết quả quan trọng nhất của hành vi xâm hại ở nơi làm việc chăm sóc sức khỏe. Bệnh nhân có thể gặp rủi ro khi căng thẳng từ môi trường làm việc không lành mạnh khiến y támắc lỗi.
Tại sao các giá trị trong điều dưỡng lại quan trọng?
Giá trị
Dưỡng lànền tảng cho việc thực hànhdưỡng. Họ hướng dẫn các tiêu chuẩn cho hành động, cung cấp một khuôn khổ để đánh giá hành vi và ảnh hưởng đến các quyết định thực hành.
