Tổ chức phi tập trung làmột tổ chức trong đó hầu hết các quyết định được đưa ra bởi các nhà quản lý cấp trung hoặc cấp thấp hơn, chứ không phải do người đứng đầu công ty đưa ra một cách tập trung. Nó đối lập với một tổ chức tập trung, trong đó mọi quyết định đều được thực hiện ở cấp cao nhất.
Ví dụ về tổ chức phi tập trung là gì?
Một ví dụ về tổ chức phi tập trung làchuỗi nhượng quyền thức ăn nhanh. Mỗi nhà hàng được nhượng quyền trong chuỗi chịu trách nhiệm về hoạt động của riêng mình. Nói một cách tổng thể, các công ty bắt đầu như một tổ chức tập trung và sau đó tiến tới phân cấp khi chúng trưởng thành.
Tổ chức phi tập trung có tốt không?
Một cấu trúc phi tập trungtạo cơ hội tốt hơn để tổ chức duy trì sự tự cung tự cấpvì các nhà quản lý và nhân viên đã quen với việc làm việc một cách tự chủ. Hãy thử nghiệm quy trình bằng cách rời khỏi doanh nghiệp trong một hoặc hai tuần - có thể là một kỳ nghỉ - và đánh giá kết quả khi bạn trở lại.
Cơ cấu tổ chức phi tập trung là gì?
Cấu trúc quản lý phi tập trung
Cách tiếp cận phi tập trung làtrong đó doanh nghiệp cho phép các nhà quản lý và cấp dưới đưa ra quyết định trong chuỗi. Cơ cấu này cung cấp cho nhân viên nhiều trách nhiệm ra quyết định hơn.
Một số công ty phi tập trung là gì?
Ví dụ: Subway cho phép các cửa hàng địa phương kiểm soát việc tuyển dụng, nhưngtrụ sở chính tập trung đưa ra quyết định về những thứ như thực đơn và tiếp thị, ông giải thích. Johnson & Johnson, nổi tiếng với cấu trúc phi tập trung, có hơn 200 đơn vị hoạt động độc lập.
