Công ty chúng tôi là nhà xuất bản phi chính phủ tổng hợp áp phích tuân thủ có bản quyền nhằm giúp chủ lao động đáp ứng các nghĩa vụ pháp lý của họ theo quy định đăng tải luật lao động. …Bạn không có nghĩa vụ phải trả.” Trên thực tế, một số người đã thanh toán và được lập hóa đơn nhiều hơn những gì họ mong đợi sẽ trả.
Phòng Dịch vụ Tuân thủ Khái niệm Nhân sự là ai?
Khái niệm Nhân sự là nhà cung cấp hàng đầu của quốc giavề các sản phẩm tuân thủ luật lao động của Liên bang và Tiểu bang, các sản phẩm an toàn và các giải pháp nhân sự. Chúng tôi đã dành hơn 28 năm qua để phát triển những cách thức mới để giúp người sử dụng lao động tuân thủ luật lao động và quy định an toàn mới nhất.
Những áp phích luật lao động nào được yêu cầu ở Florida?
Doanh nghiệp của tôi ở Florida cần phải có những Áp phích Luật Lao động nào?
- Áp phích Đạo luật Quyền Tuyển dụng và Tuyển dụng (USERRA) của Dịch vụ Thống nhất.
- Áp phích Đạo luật Nghỉ phép Gia đình và Y tế (FMLA).
- Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA)
- Áp phích tiền lương tối thiểu.
- Cơ hội Việc làm Bình đẳng là Áp phích Luật.
- An toàn và Sức khỏe Công việc: Đó là Áp phích Luật.
Những áp phích OSHA nào được yêu cầu tại nơi làm việc?
Chỉ một áp phích OSHA,"An toàn lao động và sức khoẻ - Đó là luật", bắt buộc phải hiển thị cho tất cả các công ty trên toàn quốc. Các áp phích khác do OSHA xuất bản là tùy chọn hoặc bắt buộc đối với chỉ một số nhà tuyển dụng nhất định và cung cấpthông tin về cách giảm thiểu các mối nguy hiểm khác nhau tại nơi làm việc và các mối quan tâm về an toàn.
Tôi có thể nhận áp phích luật lao động miễn phí không?
Trong khi DOL cung cấp các bản sao điện tử miễn phí,WorkplacePosters.org cung cấptất cả các áp phích luật lao động miễn phí bắt buộc của Liên bang và Tiểu bang theo cách có tổ chức hơn và dễ dàng in hoặc tải xuống miễn phí.
