Có, đối với 'người dùng DSE', đánh giá DSE hoặc bànlà một yêu cầu pháp lý. Là người sử dụng lao động, bạn phải bảo vệ công nhân của mình khỏi những rủi ro về sức khỏe khi làm việc với thiết bị màn hình hiển thị (DSE), chẳng hạn như PC, máy tính xách tay, máy tính bảng và điện thoại thông minh.
Đào tạo DSE có phải là yêu cầu pháp lý không?
Đào tạo DSE làyêu cầu pháp lý đối với bất kỳ ai sử dụng thiết bị màn hình hiển thị thường xuyên. Nếu bạn sử dụng thiết bị màn hình hiển thị hơn một giờ mỗi ngày, bạn là 'người dùng DSE' và các quy định sẽ áp dụng cho bạn. Tại sao việc đào tạo này lại quan trọng? Hơn 40% các trường hợp công việc liên quan đến sức khỏe là rối loạn cơ xương khớp.
Mức độ thường xuyên được yêu cầu đánh giá DSE?
Chương trình Đánh giá lại Thường xuyên Tối thiểu
Tại Sureteam, chúng tôi khuyên mọi nhân viên phải thực hiện Đánh giá DSE mới ở mức tối thiểu,2 năm một lần.
Ai cần đánh giá DSE?
Nếu người lao động sử dụng thiết bị màn hình hiển thị (DSE) hàng ngày, như một phần công việc bình thường của họ, liên tục trong một giờ hoặc hơn, thìngười sử dụng lao động phảithực hiện đánh giá máy trạm. Người sử dụng lao động nên xem xét: toàn bộ máy trạm, bao gồm thiết bị, đồ đạc và điều kiện làm việc. công việc đang được hoàn thành.
Đánh giá máy trạm có phải là yêu cầu pháp lý không?
Ngoài việc là mộtyêu cầu pháp lý, việc đánh giá do một giám định viên có năng lực thực hiện, có thể giúp chống lại các chấn thương liên quan đến công việc như chấn thương do căng cơ lặp đi lặp lại, các vấn đề về tư thế và cơ xươngrối loạn.
