Định nghĩa về Nhân viên Toàn thời gian Theo quy định về trách nhiệm chung của người sử dụng lao động, một nhân viên toàn thời gian, trong một tháng dương lịch, một nhân viêntrung bình làm việc ít nhất 30 giờ mỗi tuầnhoặc 130 giờ dịch vụ mỗi tháng.
30 giờ có được coi là toàn thời gian không?
Ba mươi giờ một tuần làtối thiểu mà Văn phòng Thống kê Quốc gia coi là một công việc toàn thời giantrong Khảo sát Hàng năm về Số giờ và Thu nhập. Đây cũng là số giờ tối thiểu một tuần mà một người trong độ tuổi từ 25 đến 59 phải làm việc để đủ điều kiện nhận Tín dụng Thuế Làm việc.
Làm việc 32 giờ có được coi là toàn thời gian không?
A: Định nghĩa của toàn thời gian và bán thời gian có thể khác nhau tùy theo luật và chính sách. Hầu hết các nhà tuyển dụng xác định trạng thái toàn thời gian dựa trên nhu cầu kinh doanh và thường coi một nhân viên là toàn thời gian nếu họ làm việc ở bất kỳ đâutừ 32 đến 40 giờ trở lên mỗi tuần.
Toàn thời gian là 35 hay 40 giờ?
Toàn thời gian hay bán thời gian là gì? Định nghĩa về nhân viên toàn thời gian hoặc bán thời gian, ít nhất là đối với một số nhà tuyển dụng, có thể rất mơ hồ. Đối với nhiều người, truyền thống là ít nhất 40 giờ mỗi tuần. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS)định nghĩa toàn thời gian ít nhất là 35 giờ.
Điều gì được coi là làm việc toàn thời gian?
Không có số giờ cụ thể khiến ai đó làm toàn thời gian hay bán thời gian, nhưng một nhân viên toàn thời gian thường sẽ làm việc35 giờ hoặchơn một tuần.
